27.04.11, 17:57

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Из-за эмиграции в Maxima не хватает работников

Maxima, одна из крупнейших розничных сетей в Латвии, сталкивается с дефицитом кадров, вызванным активной эмиграцией латвийцев, покидающих страну ради сезонного заработка.

Об этом рассказала Лига Сленге, представитель компании Maxima Latvija, пишет db.lv.

Сленге сообщила, что в Maxima нынешней весной увеличилось число незаполненных вакансий. Сленге считает, что это объясняется двумя причинами. Во-первых, летом латвийцы уезжают на заработки за границу и во время увольнения откровенно поясняют, что отправляются на несколько месяцев подработать в страны Западной Европы, а к осени собираются вернуться домой. Во-вторых, люди увольняются, чтобы заняться сельхозработами на собственных приусадебных участках.

В магазинах Maxima не хватает кассиров, работников торговых залов и охранников. Наиболее острый дефицит работников компания ощущает в Рижском районе, так как в этом регионе сконцентрирована большая доля бизнеса Maxima и две трети работников компании трудоустроены именно в Рижском районе.

Статья продолжается после рекламы

Сейчас Maxima распространяет объявления о вакансиях по всей Латвии, обсуждается возможность транспортировки и размещения работников из других регионов Латвии.

В компании также утверждают, что потенциальные работники проявляют большой интерес к трудоустройству в Maxima, однако среди них много неподходящих кандидатов.

Autor: dv.ee Istsenko Olga

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!