• OMX Baltic0,51%294,23
  • OMX Riga0,26%910,79
  • OMX Tallinn0,23%1 911,57
  • OMX Vilnius0,43%1 267,66
  • S&P 500−0,63%6 629,07
  • DOW 30−0,65%45 952,24
  • Nasdaq −0,47%22 562,54
  • FTSE 1000,12%9 436,09
  • Nikkei 225−1,34%47 629,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,29
  • OMX Baltic0,51%294,23
  • OMX Riga0,26%910,79
  • OMX Tallinn0,23%1 911,57
  • OMX Vilnius0,43%1 267,66
  • S&P 500−0,63%6 629,07
  • DOW 30−0,65%45 952,24
  • Nasdaq −0,47%22 562,54
  • FTSE 1000,12%9 436,09
  • Nikkei 225−1,34%47 629,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,29
  • 27.04.11, 17:57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Из-за эмиграции в Maxima не хватает работников  

Maxima, одна из крупнейших розничных сетей в Латвии, сталкивается с дефицитом кадров, вызванным активной эмиграцией латвийцев, покидающих страну ради сезонного заработка.
Об этом рассказала Лига Сленге, представитель компании Maxima Latvija, пишет db.lv.
Сленге сообщила, что в Maxima нынешней весной увеличилось число незаполненных вакансий. Сленге считает, что это объясняется двумя причинами. Во-первых, летом латвийцы уезжают на заработки за границу и во время увольнения откровенно поясняют, что отправляются на несколько месяцев подработать в страны Западной Европы, а к осени собираются вернуться домой. Во-вторых, люди увольняются, чтобы заняться сельхозработами на собственных приусадебных участках.
В магазинах Maxima не хватает кассиров, работников торговых залов и охранников. Наиболее острый дефицит работников компания ощущает в Рижском районе, так как в этом регионе сконцентрирована большая доля бизнеса Maxima и две трети работников компании трудоустроены именно в Рижском районе.

Статья продолжается после рекламы

 Сейчас Maxima распространяет объявления о вакансиях по всей Латвии, обсуждается возможность транспортировки и размещения работников из других регионов Латвии.
 В компании также утверждают, что потенциальные работники проявляют большой интерес к трудоустройству в Maxima, однако среди них много неподходящих кандидатов.
 
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную