• OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,44
  • OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,44
  • 14.05.11, 12:57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Молодежь Европы хочет работать за границей

Более половины – 53% – европейской молодежи хотят работать или очень заинтересованы в работе в других странах Европы.
Однако из-за недостатка финансов многие не могут сделать первый шаг, чтобы провести часть своего учебного времени за границей, сообщает Телеграф.
 Опрос Евробарометра показал огромную разницу между желанием молодых людей работать за границей и фактической мобильностью рабочей силы: меньше 3% трудоустроенных в Европе жителей живут не в своей стране, сообщает представительство Еврокомиссии в Латвии.
 Две крупнейшие проблемы, с которыми мы сталкиваемся сейчас – это безработица среди молодежи и низкий уровень роста экономики. Частично эту проблему можно решить, увеличив мобильность студентов и трудоустроенных жителей, отметила комиссар Европейской комиссии по делам образования, культуры, многоязычия и молодежи Андрула Василиу.

Статья продолжается после рекламы

 Исследования подтверждают, что студенты, которые часть учебного времени проводят за границами своей родины, повышают свои шансы трудоустройства, и при этом существует большая вероятность, что позже они будут работать за границей. Работодатели оценивают полученные ими навыки, например, способность общаться на другом языке, способность приспособится к обстановке, а также личные коммуникативные навыки.
 Лишь один из 7 молодых людей Европы (14%) был за границей, чтобы получить образование или участвовал в образовательных программах. Многим не удается сделать это из-за недостатка средств. 33% молодежи, которая хотела бы уехать за границу сказали, что не могут этого сделать, а почти две трети (63%) респондентов, которым удалось уехать из родной страны, использовали для этого частное финансирование и накопления.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную