- OMX Baltic0,47%300,39
- OMX Riga−0,03%888,78
- OMX Tallinn0,34%2 065,56
- OMX Vilnius0,31%1 207,37
- S&P 5000,14%6 268,56
- DOW 300,2%44 459,65
- Nasdaq 0,27%20 640,33
- FTSE 1000,64%8 998,06
- Nikkei 225−0,28%39 459,62
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,12
- OMX Baltic0,47%300,39
- OMX Riga−0,03%888,78
- OMX Tallinn0,34%2 065,56
- OMX Vilnius0,31%1 207,37
- S&P 5000,14%6 268,56
- DOW 300,2%44 459,65
- Nasdaq 0,27%20 640,33
- FTSE 1000,64%8 998,06
- Nikkei 225−0,28%39 459,62
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,12
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели готовы повышать зарплаты
Из опроса, проведенного в конце мая порталом CV-Online, выясняется, что работодатели даже в большей степени готовы к повышению зарплат, чем соискатели работы.
Из работодателей, принявших участие в опросе, 21% планирует еще в этом году повысить зарплаты. Ожидания работников и соискателей работы ниже - роста зарплат ждут 18% респондентов.
Снизить зарплату планирует 1% работодателей. При этом 7% работников и соискателей работы прогнозирют, что их зарплата уменьшится, передаёт Delfi.
"Статистика показывает, что работодатели заранее ощущают необходимость повышать зарплаты, чтобы удержать хороших работников", - сказал менеджер по маркетингу CV-Online Хейко Гросс.
Что касается 2012 года, то здесь уже 60% работодателей готовы повысить зарплаты, а из работников прибавки к зарплате ждет почти половина респондентов.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную