- OMX Baltic0,16%313,85
- OMX Riga0,73%922,48
- OMX Tallinn0,28%2 147,66
- OMX Vilnius−0,11%1 503,55
- S&P 5000,7%7 489,72
- DOW 300,53%52 485,03
- Nasdaq 1%25 373,85
- FTSE 100−0,27%10 868,05
- Nikkei 2254,03%64 362,02
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,44
- OMX Baltic0,16%313,85
- OMX Riga0,73%922,48
- OMX Tallinn0,28%2 147,66
- OMX Vilnius−0,11%1 503,55
- S&P 5000,7%7 489,72
- DOW 300,53%52 485,03
- Nasdaq 1%25 373,85
- FTSE 100−0,27%10 868,05
- Nikkei 2254,03%64 362,02
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,44
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели готовы повышать зарплаты
Из опроса, проведенного в конце мая порталом CV-Online, выясняется, что работодатели даже в большей степени готовы к повышению зарплат, чем соискатели работы.
Из работодателей, принявших участие в опросе, 21% планирует еще в этом году повысить зарплаты. Ожидания работников и соискателей работы ниже - роста зарплат ждут 18% респондентов.
Снизить зарплату планирует 1% работодателей. При этом 7% работников и соискателей работы прогнозирют, что их зарплата уменьшится, передаёт Delfi.
"Статистика показывает, что работодатели заранее ощущают необходимость повышать зарплаты, чтобы удержать хороших работников", - сказал менеджер по маркетингу CV-Online Хейко Гросс.
Что касается 2012 года, то здесь уже 60% работодателей готовы повысить зарплаты, а из работников прибавки к зарплате ждет почти половина респондентов.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Самые читаемые
5
Раху, Кяо, Кару, Виллиг и другие известные инвесторы
Последние новости
Сейчас в фокусе
Выбор не обязательно сводится к принципу «все или ничего»
«Оборот увеличить легко, а вот наращивать его, сохранив прибыльность...»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную