Договор предусматривает общее повышение зарплат на 4,3 процента в течение чуть более двух лет.

Как передает YLE, в первые 13 месяцев повышение составит 2,4 процента, а в следующие 12 месяцев – 1,9 процента. Если договор будет подписан, сотрудники организаций, входящих в рамки соглашения, получат единичную надбавку размером 150 евро, которая будет выплачена вместе с первой зарплатой 2012 года. Надбавку получат только те работники, чей трудовой стаж на рабочем месте длился беспрерывно три месяца.

Правления организации работников соберутся во второй половине дня, чтобы обсудить условия рамочного договора по зарплатам и условиям труда.

Autor: dv. ее