• OMX Baltic0,54%297,63
  • OMX Riga−0,02%923,69
  • OMX Tallinn−0,24%1 948,47
  • OMX Vilnius0,37%1 284,14
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 100−0,05%9 716,05
  • Nikkei 225−1,89%49 303,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,25
  • OMX Baltic0,54%297,63
  • OMX Riga−0,02%923,69
  • OMX Tallinn−0,24%1 948,47
  • OMX Vilnius0,37%1 284,14
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 100−0,05%9 716,05
  • Nikkei 225−1,89%49 303,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,25
  • 19.10.11, 14:29
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Над Ericsson сгущаются тучи

Объём заказов флагмана эстонского экспорта, стремительно развивавшегося производства Ericsson Eesti в последнее время уменьшился, и в ближайшем будущем его работников может ожидать сокращение.
Так сообщило газете Aripaev три независимых источника, пожелавших остаться анонимными. По их словам, дела у Ericsson в Эстонии сейчас идут не самым лучшим образом, объём заказов и перевозок упал. Как заявил один из источников, предприятие рассматривает возможность сократить до трети рабочих, то есть, около 1400 человек.
Член правления и директор Ericsson Eesti по продажам Сет Густав Лакман отметил, что у него на столе нет ни одного извещения о сокращении. Всё же он осторожно подбирал слова, так как до опубликования квартального отчёта он не может давать никаких комментариев. «Это слухи, а их я не комментирую», - заявил он.
Директор завода Ericsson Eesti Йонас Йегби был даже немногословен и попросил также повторить вопросы после опубликования квартальных результатов.

Статья продолжается после рекламы

Материнская компания Ericsson уже несколько лет урезает расходы. В прошлом году было сокращено 160 человек, чтобы перевести производство в Эстонию. В январе этого года компания заявила об урезании расходов в Финляндии. Недавно Ericsson не проявил интереса и к покупке таллиннского завода Elcoteq.
Министр экономики и коммуникаций Юхан Партс уверен, что объёмы производства телекоммуникационных компаний будут расти в любом случае. Хотя конкретную компАнию от отказался комментировать.
Что случится с экономикой Эстонии, если без работы останется 400-500 человек? «Сейчас безработица сократилась вдвое по сравнению с кризисными временами. Становится проблематично найти дисциплинированных и квалифицированных работников. Люди, работающие на Ericsson, имеют определённые навыки и привычки, на которые всегда есть спрос», - отметил Партс.
Одной из причин беспокойства Ericsson Eesti могут быть проблемы на американском рынке мобильной связи, куда направлен основной поток экспорта продукции Ericsson.
В марте газета Aripaev писала, что планируемая сделка AT&T по приобретению T-Mobile может привести к уменьшению объёма заказов для Ericsson AB. Сейчас Департамент конкуренции США блокировал сделку, утверждая, что слияние может привести к росту цен, уменьшению выбора и снижению качества услуги.
Возможно, что и приостановка невыгодна для Ericsson, так как воюющие с Департаментом конкуренции фирмы, вероятно, сократили инвестиции в развитие сети связи.

Статья продолжается после рекламы

Бывший член правления Ericsson Eesti Вейко Сепп некогда заявил, что спрос на выпускаемое Ericsson сетевое оборудование высок и является основой для быстрого расширения производства в Эстонии.
Autor: Катарийна Крючкова

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную