• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В осаде профсоюзов

    Финские профсоюзы для защиты своих строителей любымим методами стараются выжить эстонские фирмы со своего рынка.

    Профсоюзы Финляндии публикуют на своих веб-страницах «чёрные» списки предприятий, которым затем объявляется бойкот. Многим из них приходится уходить с этого рынка.
    Действующее в Финляндии предприятие, нанимая иностранного работника, обязано платить ему не только зарплату не ниже минимальной ставки, но и суточные, а также командировочные деньги, оплачивать проезд и проживание. Таким образом,  расходы иностранных предприятий оказываются выше, чем финских фирм, что делает их менее конкурентоспособными. 
    «Я плачу налоги и в Финляндии, и в Эстонии. Требовать от меня того же, что и от финских работодателей - полный абсурд! Финские профсоюзы делают всё для того, чтобы выжить эстонские фирмы с рынка – считает член правления Alnar Jarvi OU Алнар Ярви. В 2007 году, по его словам, он платил работникам 12,50 евро в час, оплачивал им билеты на паром и проживание в центре Хельсинки.
    «Если бы я платил ещё и командировочные, то мне пришлось бы снизить оплату до 7 евро в час, а это ниже установленной нормы. Но профсоюз потребовал, чтобы я выплатил эти деньги задним числом, чего я сделать никак не мог. Эстонские фирмы в Финляндии не зарабатывают столько, чтобы нести ещё и эти траты», - рассказал Ярви. 
    Между тем финские проф­союз строителей и профсоюз электриков публикуют на своих веб-сайтах список недобросовестных предприятий, которые не соблюдают условия коллективного договора и которым объявлен бойкот.
    Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости". Льготную подписку можно оформить ЗДЕСЬ.
    Autor: Ольга Ищенко
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Таавет Хинрикус инвестировал в стартап бывших сотрудников
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.