• OMX Baltic0,36%297,63
  • OMX Riga0,6%929,7
  • OMX Tallinn0,12%1 951,34
  • OMX Vilnius0,31%1 284,45
  • S&P 500−0,53%6 812,63
  • DOW 30−0,9%47 289,33
  • Nasdaq −0,38%23 275,92
  • FTSE 1000,27%9 728,64
  • Nikkei 2250,00%49 303,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,67
  • OMX Baltic0,36%297,63
  • OMX Riga0,6%929,7
  • OMX Tallinn0,12%1 951,34
  • OMX Vilnius0,31%1 284,45
  • S&P 500−0,53%6 812,63
  • DOW 30−0,9%47 289,33
  • Nasdaq −0,38%23 275,92
  • FTSE 1000,27%9 728,64
  • Nikkei 2250,00%49 303,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,67
  • 09.12.11, 08:59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кому поднимут зарплату?

Результаты недавно проведенного опроса показали, что в течение ближайших шести месяцев повышать заработную плату своим работникам планируют лишь 27% предприятий Эстонии.
Большая часть эстонских предприятий - 64% - сообщила, что не планирует проведение больших изменений, а 1,7% собирается даже понижать заработную плату, сообщает портал новостей rus.ERR.ee, ссылаясь на исследование, проведенное CV Keskus.
Повышение зарплат ожидает, прежде всего, работников сферы маркетинга, рекламного бизнеса и специалистов по связям с общественностью - это подтвердили 48% предприятий этой сферы деятельности.
О повышении зарплат в сфере общественного питания, электроники и телекоммуникаций сообщили 44% предприятий, занятых в этих видах деятельности, а в сфере образования и науки повышение зарплат планируют соответственно 8% и 9% предприятий.

Статья продолжается после рекламы

А вот в сельском хозяйства до 7% предприятий планируют даже понижение зарплат.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную