Исполняющая обязанности директора дивизиона по персоналу и обучению банка SEB Май-Лийс Вейнъярв сказала газете
Aripaev, что сокращения стали результатом перехода на новую структуру управления, в результате стало меньше уровней принятия решений и банк покинули несколько руководителей.
В то же время SEB подчеркивает, что массовых сокращений не планируется.
Autor: dv. ее