• OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,71%7 441,57
  • DOW 301,24%52 232,19
  • Nasdaq 2,86%25 142,07
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2250,71%61 867,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,94
  • OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,71%7 441,57
  • DOW 301,24%52 232,19
  • Nasdaq 2,86%25 142,07
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2250,71%61 867,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,94
Если получающие государственную зарплату люди хотят повышения окладов, им стоит стряхнуть пыль с автобиографий и уйти в частный сектор, так как в госсекторе фонд заработной платы планируется заморозить до конца 2016 года.
Министр финансов Юрген Лиги направил перед Рождеством  в Министерство большое письмо с просьбой высказать свои мнения относительно бюджетной стратегии для внедрения до 2016 года.
Пресс-секретарь министерства финансов Майлин Аасмяэ сообщил Delfi, что в настоящие фонды заработной платы будут действовать в течение всего периода до конца 2016 года и повышение заработной платы возможно только за счет повышения эффективности работы.
Рост заработной платы за счет повышения эффективности, означает, что тот же объем работы выполняет меньшее количество людей и тогда оставшиеся деньги могут быть потрачены на повышение зарплат, однако,  увольнения тоже могут быть .
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную