• OMX Baltic−0,11%309,47
  • OMX Riga0,38%905,26
  • OMX Tallinn−0,12%2 102,05
  • OMX Vilnius0,63%1 446,45
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,25%10 347,31
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85
  • OMX Baltic−0,11%309,47
  • OMX Riga0,38%905,26
  • OMX Tallinn−0,12%2 102,05
  • OMX Vilnius0,63%1 446,45
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,25%10 347,31
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85
Если получающие государственную зарплату люди хотят повышения окладов, им стоит стряхнуть пыль с автобиографий и уйти в частный сектор, так как в госсекторе фонд заработной платы планируется заморозить до конца 2016 года.
Министр финансов Юрген Лиги направил перед Рождеством  в Министерство большое письмо с просьбой высказать свои мнения относительно бюджетной стратегии для внедрения до 2016 года.
Пресс-секретарь министерства финансов Майлин Аасмяэ сообщил Delfi, что в настоящие фонды заработной платы будут действовать в течение всего периода до конца 2016 года и повышение заработной платы возможно только за счет повышения эффективности работы.
Рост заработной платы за счет повышения эффективности, означает, что тот же объем работы выполняет меньшее количество людей и тогда оставшиеся деньги могут быть потрачены на повышение зарплат, однако,  увольнения тоже могут быть .
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную