• OMX Baltic0,07%308,36
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,15%1 452,65
  • S&P 500−1,44%7 365,46
  • DOW 30−0,09%51 666,84
  • Nasdaq −2,21%25 587,04
  • FTSE 100−0,03%10 425,7
  • Nikkei 225−0,88%69 174,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,85
  • OMX Baltic0,07%308,36
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,15%1 452,65
  • S&P 500−1,44%7 365,46
  • DOW 30−0,09%51 666,84
  • Nasdaq −2,21%25 587,04
  • FTSE 100−0,03%10 425,7
  • Nikkei 225−0,88%69 174,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,85
Если получающие государственную зарплату люди хотят повышения окладов, им стоит стряхнуть пыль с автобиографий и уйти в частный сектор, так как в госсекторе фонд заработной платы планируется заморозить до конца 2016 года.
Министр финансов Юрген Лиги направил перед Рождеством  в Министерство большое письмо с просьбой высказать свои мнения относительно бюджетной стратегии для внедрения до 2016 года.
Пресс-секретарь министерства финансов Майлин Аасмяэ сообщил Delfi, что в настоящие фонды заработной платы будут действовать в течение всего периода до конца 2016 года и повышение заработной платы возможно только за счет повышения эффективности работы.
Рост заработной платы за счет повышения эффективности, означает, что тот же объем работы выполняет меньшее количество людей и тогда оставшиеся деньги могут быть потрачены на повышение зарплат, однако,  увольнения тоже могут быть .
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную