• OMX Baltic−0,07%313,9
  • OMX Riga−0,05%910,26
  • OMX Tallinn0,06%2 149,02
  • OMX Vilnius−0,25%1 505,72
  • S&P 500−0,18%7 398,95
  • DOW 300,27%52 085,19
  • Nasdaq −0,43%24 868,19
  • FTSE 1000,42%10 781,75
  • Nikkei 2250,5%64 931,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,71
  • OMX Baltic−0,07%313,9
  • OMX Riga−0,05%910,26
  • OMX Tallinn0,06%2 149,02
  • OMX Vilnius−0,25%1 505,72
  • S&P 500−0,18%7 398,95
  • DOW 300,27%52 085,19
  • Nasdaq −0,43%24 868,19
  • FTSE 1000,42%10 781,75
  • Nikkei 2250,5%64 931,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,71
Если получающие государственную зарплату люди хотят повышения окладов, им стоит стряхнуть пыль с автобиографий и уйти в частный сектор, так как в госсекторе фонд заработной платы планируется заморозить до конца 2016 года.
Министр финансов Юрген Лиги направил перед Рождеством  в Министерство большое письмо с просьбой высказать свои мнения относительно бюджетной стратегии для внедрения до 2016 года.
Пресс-секретарь министерства финансов Майлин Аасмяэ сообщил Delfi, что в настоящие фонды заработной платы будут действовать в течение всего периода до конца 2016 года и повышение заработной платы возможно только за счет повышения эффективности работы.
Рост заработной платы за счет повышения эффективности, означает, что тот же объем работы выполняет меньшее количество людей и тогда оставшиеся деньги могут быть потрачены на повышение зарплат, однако,  увольнения тоже могут быть .
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную