• OMX Baltic−0,14%316,48
  • OMX Riga−0,22%888,02
  • OMX Tallinn0,00%2 116,5
  • OMX Vilnius−0,07%1 416,98
  • S&P 5001,2%7 126,06
  • DOW 301,79%49 447,43
  • Nasdaq 1,52%24 468,48
  • FTSE 1000,73%10 667,63
  • Nikkei 2250,78%58 930,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,65
  • OMX Baltic−0,14%316,48
  • OMX Riga−0,22%888,02
  • OMX Tallinn0,00%2 116,5
  • OMX Vilnius−0,07%1 416,98
  • S&P 5001,2%7 126,06
  • DOW 301,79%49 447,43
  • Nasdaq 1,52%24 468,48
  • FTSE 1000,73%10 667,63
  • Nikkei 2250,78%58 930,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,65
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Elisa: нужны молодые кадры

Как сообщает Tarbija 24, на вопрос о том как и когда нанимают компании молодых людей, специалист по персоналу фирмы Elisa, Каяа Теемяги, говорит ,что компания часто нанимает молодых людей...
Например, продолжает специалист, молодые люди занимаются сортировкой документов в архивах. 18 -24-летние студенты в Elisa также могут работать в продажах по телефону или службе поддержки для клиентов, т.к. это хорошая возможность, чтобы начать знакомиться с корпоративной культурой и начинать расставлять собственные приоритеты.
Теемяги подтверждает, что в прошлом году почти треть нанятых работников в Elisa были в возрасте 18-24 лет.

Статья продолжается после рекламы

 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную