- OMX Baltic−0,19%315,59
- OMX Riga0,06%929,85
- OMX Tallinn−0,03%2 153,85
- OMX Vilnius−0,08%1 513,4
- S&P 5000,26%7 748,5
- DOW 30−0,04%53 770,27
- Nasdaq 0,54%26 588,49
- FTSE 100−0,1%10 833,15
- Nikkei 2251,61%68 609,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,51
- OMX Baltic−0,19%315,59
- OMX Riga0,06%929,85
- OMX Tallinn−0,03%2 153,85
- OMX Vilnius−0,08%1 513,4
- S&P 5000,26%7 748,5
- DOW 30−0,04%53 770,27
- Nasdaq 0,54%26 588,49
- FTSE 100−0,1%10 833,15
- Nikkei 2251,61%68 609,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Elisa: нужны молодые кадры
Как сообщает Tarbija 24, на вопрос о том как и когда нанимают компании молодых людей, специалист по персоналу фирмы Elisa, Каяа Теемяги, говорит ,что компания часто нанимает молодых людей...
Например, продолжает специалист, молодые люди занимаются сортировкой документов в архивах. 18 -24-летние студенты в Elisa также могут работать в продажах по телефону или службе поддержки для клиентов, т.к. это хорошая возможность, чтобы начать знакомиться с корпоративной культурой и начинать расставлять собственные приоритеты.
Теемяги подтверждает, что в прошлом году почти треть нанятых работников в Elisa были в возрасте 18-24 лет.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
“В дальнейшем расходы будут расти быстрее, чем температура”
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную