• OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5001,07%7 673,11
  • DOW 301,13%52 651,61
  • Nasdaq 1,21%26 398,12
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,57
  • OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5001,07%7 673,11
  • DOW 301,13%52 651,61
  • Nasdaq 1,21%26 398,12
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,57
Внесенные изменения в налоговую систему позволяют работодателям делать взносы в 3-ю ступень пенсионного страхования, которые теперь не облагаются подоходным налогом. "SEB намерен использовать эту возможность", говорит председатель совета SEB, Рихо Унт.
Унт добавил, что многие корпоративные клиенты банка уже применяют эту возможность. "Я считаю, что в ближайшие годы, в подавляющем большинстве успешных компаний такая система пенсий будет частью системы оплаты труда сотрудника».
SEB ведет переговоры с десятью компаниями, которые заинтересованы во внедрении новых мотивационных инструментов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную