• OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
  • OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
Принадлежащая американцу Джастину Файдлеру компания Sona Systems OU предлагает крупным университетам программное обеспечение для проведения исследований, а собственнику фирмы приносит солидные дивиденды.
В составленном газетой Aripaev рейтинге выплаты дивидендов Файдлер занимает 156-е место. В Эстонии в фирме работает только один человек, а техподдержка фирмы находится на Филиппинах.
Файдлер считает, что добился успеха благодаря тому, что он нашёл узкую специализацию, где мало конкурентов.
Один из показателей того, является университет нашим потенциальным клиентом или нет – это его участие в академических конференциях. Если ты проводишь крупномасштабные исследования, то участвуешь и в конференциях, чтобы представить свои результаты или научиться чему-нибудь  у других. Крупнейшая социально-психологическая конференция прошла в конце января, и среди 3300 участников не было ни одного представителя Эстонии.
Но вы планируете нанять кого-нибудь в Эстонии? Нет. У нас есть клиенты более чем из 25 стран со всего мира, так что по рабочим дням мы должны обеспечивать техподдержку почти 24 часа в сутки.
В Эстонии трудно найти ИТ-специалистов, да ещё и таких, кто готов работать по ночам. У нас есть небольшой офис на Филиппинах, где люди привыкли работать вечером и ночью, так как многие тамошние фирмы работают на американских и европейских клиентов.
Расходы на рабочую силу получаются практически те же, что в Эстонии, а специалистов найти проще.
В чём кроется секрет вашего успеха?
Наша фирма построена так, что если мы растём, нам нужно только докупать серверы и компьютеры, а не нанимать людей. За последние пять лет мы удвоили число наших клиентов, но не наняли ни одного нового человека. Вместо этого мы наращивали мощность компьютеров.
Всё, что не связано с нашей основной деятельностью, например, бухгалтерские и юридические услуги, мы закупаем.
Программы уже у нас написаны, так что при появлении новых клиентов нам надо только доплатить за пространство на сервере, остальное идёт в прибыль. Большая часть наших расходов фиксирована, так что если мы покрываем их за счёт первых двухсот клиентов, то дальше идёт уже практически один доход.
Наш успех кроется в том, что мы выбрали очень узкую нишу и заняли в ней лидирующие позиции. Плюс в том, что при такой узкой специализации очень ало конкурентов.
Минус в том, что, так как рынок небольшой, то и возможности получения дохода ограничены. Хотя, думаю, наш хозяйственный отчёт показывает, что и на ограниченном рынке можно быть успешным
Чего бы вы посоветовали другим предпринимателям?
Я бы сказал, что нельзя сосредотачиваться на кратковременном результате, ставя под угрозу долгосрочные перспективы. Разработайте хороший продукт, и хорошо обращайтесь с клиентами.
Что вы планируете делать в дальнейшем?
В этом году мы сосредоточимся на выходе на китайский рынок. В мире только в США больше университетов, чем в Китае. Некоторые из них уже проявляли интерес к нашим продуктам.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Ehituse ABC закрыл магазин в торговом центре Väike-Järve, и теперь у сети осталось 11 торговых точек.
Новости
  • 30.10.26, 14:55
Продавец стройтоваров с многомиллионными убытками закрыл один из своих магазинов
ТОП зарплат крупнейших компаний: лидирует разработчик ПО, Tele2 платит больше Elisa
ТОП
  • 30.10.26, 09:37
ТОП зарплат крупнейших компаний: лидирует разработчик ПО, Tele2 платит больше Elisa
200 крупных компаний с самыми высокими зарплатами
Сегодня в офисе Pipedrive было непривычно тихо, поскольку работников попросили остаться дома.
Новости
  • 29.10.26, 17:52
Цифра известна: Pipedrive сократит в Эстонии до 70% работников
В таллиннском офисе работу потеряют 219 человек, а в Тарту – 48.
Новости
  • 30.10.26, 11:38
Бывший работник Pipedrive о сокращениях: правильное и логичное решение
Структура Pipedrive была довольно сложной уже в то время, когда Сергей Аникин работал там техническим директором.
Новости
  • 29.10.26, 16:20
Бывший топ-менеджер Pipedrive: за масштабными сокращениями, похоже, стоит желание американского владельца
Основанная как Tarcona, последние десять лет компания называлась Gunvor Services, а с октября – Centalion Estonia AS. У щедрого работодателя из высотки на Торнимяэ за годы было несколько названий.
Новости
  • 30.10.26, 14:15
Щедрый работодатель выплатил ушедшим членам правления огромные компенсации и сменил название
Основатель Binance Чанпэн Чжао.
Биржа
  • 30.10.26, 09:52
Кража века на крипторынке: хакеры атаковали Binance и завладели миллиардами долларов
Если компания не занимается слабыми местами своей безопасности, ими рано или поздно займется кто-то другой. Для киберпреступников незащищенная система – это не теоретический риск, а реальная возможность, которую они ищут каждый день.
  • KM
Content Marketing
  • 06.10.26, 11:51
Специалист по кибербезопасности: неосторожность контрагента может поставить под угрозу все данные компании

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную