- OMX Baltic0,21%309,82
- OMX Riga−0,02%904,43
- OMX Tallinn0,06%2 102,41
- OMX Vilnius0,32%1 469,61
- S&P 5000,00%7 483,24
- DOW 301,14%52 900,07
- Nasdaq −0,8%25 832,67
- FTSE 1000,25%10 679,03
- Nikkei 2251,47%69 744,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,96
- OMX Baltic0,21%309,82
- OMX Riga−0,02%904,43
- OMX Tallinn0,06%2 102,41
- OMX Vilnius0,32%1 469,61
- S&P 5000,00%7 483,24
- DOW 301,14%52 900,07
- Nasdaq −0,8%25 832,67
- FTSE 1000,25%10 679,03
- Nikkei 2251,47%69 744,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,96
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
1
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную