- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,79%7 499,36
- DOW 300,26%52 319,2
- Nasdaq 1,52%26 213,72
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,32%70 283,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,75
- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,79%7 499,36
- DOW 300,26%52 319,2
- Nasdaq 1,52%26 213,72
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,32%70 283,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,75
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную