- OMX Baltic−0,03%309,08
- OMX Riga0,18%906,21
- OMX Tallinn−0,04%2 100,38
- OMX Vilnius−0,04%1 464,33
- S&P 5000,06%7 488
- DOW 300,84%52 743,03
- Nasdaq −0,53%25 902,1
- FTSE 1002,02%10 689,85
- Nikkei 225−2,47%68 733,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89
- OMX Baltic−0,03%309,08
- OMX Riga0,18%906,21
- OMX Tallinn−0,04%2 100,38
- OMX Vilnius−0,04%1 464,33
- S&P 5000,06%7 488
- DOW 300,84%52 743,03
- Nasdaq −0,53%25 902,1
- FTSE 1002,02%10 689,85
- Nikkei 225−2,47%68 733,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную