- OMX Baltic0,01%312,71
- OMX Riga−0,41%887,65
- OMX Tallinn−0,05%2 064,7
- OMX Vilnius0,06%1 362,58
- S&P 500−0,05%6 577,49
- DOW 300,15%46 278,51
- Nasdaq −0,45%21 847,64
- FTSE 1000,72%9 965,16
- Nikkei 2251,43%52 252,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,29
- OMX Baltic0,01%312,71
- OMX Riga−0,41%887,65
- OMX Tallinn−0,05%2 064,7
- OMX Vilnius0,06%1 362,58
- S&P 500−0,05%6 577,49
- DOW 300,15%46 278,51
- Nasdaq −0,45%21 847,64
- FTSE 1000,72%9 965,16
- Nikkei 2251,43%52 252,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,29
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
1
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную