- OMX Baltic−0,12%312,88
- OMX Riga0,34%915,74
- OMX Tallinn−0,05%2 125,42
- OMX Vilnius0,22%1 510,27
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1001,24%10 717,62
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,59
- OMX Baltic−0,12%312,88
- OMX Riga0,34%915,74
- OMX Tallinn−0,05%2 125,42
- OMX Vilnius0,22%1 510,27
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1001,24%10 717,62
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
1
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную