- OMX Baltic0,08%311,06
- OMX Riga0,11%879,64
- OMX Tallinn0,04%2 056,51
- OMX Vilnius0,64%1 362,44
- S&P 5000,72%6 575,32
- DOW 300,48%46 565,74
- Nasdaq 1,16%21 840,95
- FTSE 1001,85%10 364,79
- Nikkei 225−2,56%52 365,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,55
- OMX Baltic0,08%311,06
- OMX Riga0,11%879,64
- OMX Tallinn0,04%2 056,51
- OMX Vilnius0,64%1 362,44
- S&P 5000,72%6 575,32
- DOW 300,48%46 565,74
- Nasdaq 1,16%21 840,95
- FTSE 1001,85%10 364,79
- Nikkei 225−2,56%52 365,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную