- OMX Baltic−0,03%307,92
- OMX Riga0,43%904,9
- OMX Tallinn0,06%2 102,95
- OMX Vilnius0,01%1 454,08
- S&P 500−0,05%7 354,02
- DOW 300,00%51 876,11
- Nasdaq −0,24%25 297,62
- FTSE 100−0,11%10 495,97
- Nikkei 2250,15%69 468,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,65
- OMX Baltic−0,03%307,92
- OMX Riga0,43%904,9
- OMX Tallinn0,06%2 102,95
- OMX Vilnius0,01%1 454,08
- S&P 500−0,05%7 354,02
- DOW 300,00%51 876,11
- Nasdaq −0,24%25 297,62
- FTSE 100−0,11%10 495,97
- Nikkei 2250,15%69 468,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,65
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нет работы? Нет работников!
Количество вакансий на эстонских предприятиях в четвертом квартале 2011 года составило 6 300, что на 31% больше, чем в тот же период позапрошлого года, сообщает департамент статистики.
Уровень вакансий составлял 1,3 процента. Уровень вакансий - это доля вакансий в общем количестве должностей (сумма занятых и вакантных должностей).
Высокая доля вакантных должностей была отмечена в органах государственного управления, обороны и обязательного социального страхования (2,6 процента) и самая низкая в горнодобывающей промышленности (0,1 процента).
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную