Владелец медиа-концерна Ekspress Grupp Ханс Луйк считает, что правящая коалиция только говорит о реформах, но не занимается ими, чтобы...
…сохранить голоса избирателей в отдаленных регионах и продолжать наслаждаться властью. По мнению предпринимателя, в Эстонии много лет подряд ведутся разговоры о необходимости реформы образования и административной реформы, предпринимаются „обсуждения проектов” и „круглые столы”, но никто палец о палец не ударит для реализации этих реформ.
Он упоминает слова известного специалиста в области образования, профессора Калифорнийского университета Маре Таагепера, которую пригласили в Эстонию помочь с реорганизацией школьного образования еще 15 лет назад. Когда же 4 года назад профессора спросили о ходе реформы образования, она сказала: „Вы шутите?! В этой стране хотят только говорить о реформе, а не заниматься ею!”
Зачем реформистам эта тактика затягивания всего и вся? „Это часть общепринятой реформистской тактики проволочек, – считает Луйк. – Вторая сфера, в которой тоже все стоит годами – это административная реформа, без которой и реформа образования не сдвинется с места. Например, в Маммасте строят сейчас новое школьное здание на деньги самоуправления, хотя в трех километрах находится Пылва, где есть 2 гимназии... В Пылва и Выру, между которыми чуть больше 20 километров, содержатся полноценные больницы. Вот на такое дублирование и уходят учительские деньги”.
То, что недовольные своим положением люди вышли на улицы - это очень хорошо. По мнению Луйка, они дают понять правительству, что говорить об „усталости” нельзя: откуда взялась усталость, если реформы здравоохранения, образования и административная реформа и не начинались?
Правители выстроили такую систему для того, чтобы наслаждаться властью.
„Ну и как вам понравилось?” – спрашивает Луйк.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.