• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Из эстонской армии уволят офицеров без высшего образования

    К началу сентября 2012 года около 20 офицеров должны будут покинуть ряды Сил обороны Эстонии, поскольку к установленному сроку не приобрели высшего образования и образовательный статус которых не отвечает требованиям.

    Начальник отдела кадров главного штаба Сил обороны подполковник Пеэтер Лянс сказал, что Силы обороны не намерены откладывать исполнение требования относительно образовательного статуса офицеров. Поэтому к 1 сентября Силы обороны должны покинуть около 20 офицеров, 3-5 человек из них уйдут на пенсию, пишет rus.delfi.ee.
    Канцлер права Индрек Тедер недавно обратился в Минобороны с запросом о том, почему от офицеров требуется высшее образование.
    И.о. министра обороны Яак Аавиксоо ответил, что правом работодателя является требовать наличия определенных навыков, которые нужны для того, чтобы рабочее задание было выполнено успешно. Министр отметил, что должность офицера - это высокая ступень государственной службы, для которой предпочтительнее люди с углубленным общеобразовательным багажом и навыками своей профессии.
    "Современный офицер - не просто командир солдат в окопе, он должен уметь ориентироваться как в быстро преобразующейся специальности, так и в технике, а также уметь улавливать перемены в обществе", - отметил Аавиксоо.
    В Силах обороны сейчас служит около 900 офицеров.
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.