• OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 2253,01%51 856,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,87
  • OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 2253,01%51 856,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,87
  • 20.04.12, 09:02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатель, найди меня!

Согласно данным департамента статистики Эстонии, один из пяти работников с неполным рабочим днем хотел бы работать больше, и готов делать это...
В Эстонии насчитывалось 65 000 лиц, работающих неполный рабочий день в 2011 году (десятая часть от всех работающих). В 2011 году среди лиц, работающих неполный рабочий день, 19% хотели бы работать больше.
Общая тенденция такова, что доля работников с неполной занятостью сокращается в течение последних десяти лет.

Статья продолжается после рекламы

Если в 2000 году было 30% (более 16 000) лиц, работающих неполный рабочий день, то в 2008 году, когда последствия экономического бума  по-прежнему чувствовались, соответствующий показатель снизился до 10% (менее 5 000).
Доля таких работников выше среди не эстонцев, пожилых и менее квалифицированных работников. Если в Европейском Союзе в среднем доля занятых неполный рабочий день мужчин выше, чем доля женщин, то соответствующий показатель для мужчин и женщин более или менее равен в Эстонии.
В 2011 году было 1 500 экономически неактивных лиц, ищущих работу, но не были готовы сразу приступить к работе, и 44 100 экономически неактивных лиц, которые хотели бы работать, но не занимались активным поиском работы.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную