Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Гонка зарплат
Согласно весеннему исследованию Центрального союза работодателей, предприниматели намерены в ближайшее время повысить заработную плату специалистам высшего и среднего уровня.
Исследование показывает, что почти половина работодателей, за последние 6 месяцев, повысила основную зарплату своим работникам, и пятая часть предпринимателей собирается осуществить это в ближайшие полгода.
Выросла зарплата специалистов высшего уровня, специалистов и руководителей среднего звена. В ближайшие месяцы можно ожидать продолжение повышения зарплат у специалистов высшего уровня и специалистов, а также можно ожидать повышения зарплат работников торговли и обслуживания и квалифицированных рабочих заработной платы в пределах 5 – 10%. Давление на повышение оплаты труда связана с нехваткой рабочей силы, заявил союз.
«Уже сейчас в компаниях ощущается дефицит продавцов и обслуживающего персонала, и потребность на них растет. С безработных спрос не велик в этмо плане - они зачастую имеют недостаточное знание языка и слабое желание работать. Молодых тоже мало, а нанимать работников из-за границы мешает их незнание языка», говорит курирующая исследование Кадри Сеэдер.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.