Исследование фирмы по персоналу Kenexa обнажает шокирующую правду о том, что мнения и ожидания специалистов по персоналу отличаются оттого, что действительно думает и чувствует персонал.
Несколько утверждений по результатам
исследования от Kenexa:
69 процентов работодателей верят, что сотрудники увлечены работой, в то время как лишь 34 процентов сотрудников подтверждают это
81 процентов специалистов HR думают, что сотрудники рекомендовали бы организацию другу. Только 38 процентов сотрудников на самом деле сделали бы это
Статья продолжается после рекламы
71 процентов специалистов HR думают, что организация имеет привлекательные стороны и лишь 48 процентов работников согласны с этим утверждением
53 процентов специалистов HR думают, что они обеспечивают справедливую компенсацию по увольнению, лишь 30 процентов сотрудников с ними согласны
83 процентов специалистов HR считают, что их сотрудники планируют остаться на следующий год в организации, 41 процентов работников согласны с этим утверждением
по данным Forbes
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.