• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,09%39 726,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,09%39 726,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • 30.08.12, 11:08
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Instrumentarium предпочитает эстонцев   

Уполномоченный по вопросам равноправия полов Мари-Лийз Сеппер уверена, что при найме рабочих на новую линию фирма Instrumentarium нарушила принцип равного обращения, предпочитая нанимать эстонцев.
Как пишет Е24, в направленном уполномоченному письме женщина, назовём её Вера, жаловалась, что при вербовке рабочих на созданную в таллиннском производственном подразделении Instrumentarium линию, которая будет выполнять спецзаказы, предпочтение отдавалось эстонцам.
После тщательного расследования и выслушивания сторон уполномоченный нашла, что при вербовке работников на специальную линию фирма Instrumentarium нарушила принцип равного обращения и не смогла опровергнуть подозрений женщины в том, что она подверглась дискриминации на основано национальной принадлежности.
За два года Вера написала не одно заявление о приёме на работу на специальную линию, но её ходатайства не были удовлетворены. «За этот период на линию взяли на работу несколько эстонцев, опыт работы и образование которых были не выше, чем у меня», - стоит в заявлении.

Статья продолжается после рекламы

20 декабря 2011 года фирма предложила Вере работу по сборке очков, но поскольку женщина не была согласна с предложенными изменениями трудового договора, 31 декабря 2011 года она была уволена по сокращению.
Фирма Instrumentarium заверила, что на вакантное место нанимается наиболее подходящая кандидатура. В конкретном случае работодатель нашёл, что у работника отсутствовал достаточный опыт для работы на специальной линии и качество её работы были ниже требуемого уровня.
«Работодатель не собирает данных о национальной принадлежности или этническом происхождении работников, это очень деликатная информация. Несмотря на это известно, что два работника специальной линии говорят на эстонском языке с акцентом и между собой общаются на русском языке», - стоит в объяснении, присланном фирмой уполномоченному.
При оценке уполномоченный исходила из закона о равном обращении, который запрещает дискриминацию лиц  при установлении условий получения работы и доступа к профессии, в том числе при установлении критериев вербовки.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную