OMX Baltic−0,19%312,4
OMX Riga−0,01%884,53
OMX Tallinn−0,33%2 061,78
OMX Vilnius−0,22%1 351,07
S&P 500−1,67%6 368,85
DOW 30−1,73%45 166,64
Nasdaq −2,15%20 948,36
FTSE 100−0,05%9 967,35
Nikkei 225−0,43%53 373,07
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,86

OMX Baltic−0,19%312,4
OMX Riga−0,01%884,53
OMX Tallinn−0,33%2 061,78
OMX Vilnius−0,22%1 351,07
S&P 500−1,67%6 368,85
DOW 30−1,73%45 166,64
Nasdaq −2,15%20 948,36
FTSE 100−0,05%9 967,35
Nikkei 225−0,43%53 373,07
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,86

31.08.12, 13:21

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония сокращает число безработных

В зоне евро в июле 2012 года сезонно-выровненный уровень безработицы составил 11,3%, что является стабильным по сравнению с июнем. В июле прошлого года этот показатель составил 10,1%. В целом в ЕС уровень безработицы составил 10,4% в июле 2012 года, что также является стабильным по сравнению с июнем. В июле прошлого года показатель был 9,6%.

По сравнению с прошлым годом, уровень безработицы упал в десяти государствах-членах, увеличился в шестнадцати, и остался стабильным в Словении. Наибольшее падение наблюдалось в Эстонии (с 13,2% до 10,1% в период между вторыми кварталами 2011 и 2012гг.), Литве (15,2% до 13,0%) и Латвии (17,0% до 15,9%). Наибольший рост был зарегистрирован в Греции (с 16,8% до 23,1% в период между маем 2011 года и маем 2012 года), Испании (с 21,7% до 25,1%) и на Кипре (с 7,7% до 10,9%).

Среди государств-членов, самые низкие показатели безработицы были зарегистрированы в Австрии (4,5%), Нидерландах (5,3%), Германии и Люксембурге (обе по 5,5%), а самые высокие в Испании (25,1%) и Греции (23,1% в мае 2012).

Autor: Ирина Бреллер

Статья продолжается после рекламы

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!