• OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,00%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 1000,8%10 842,65
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,78
  • OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,00%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 1000,8%10 842,65
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,78
Одной из причин низкой производительности в Эстонии Урве Пало, вице-председатель экономической комиссии Рийгикогу, называет плохую работу управленцев.
"Говорят, что в Эстонии низкая производительность, и что это очень большая проблема, потому что зарплаты не могут повышаться. В то же время, когда мы смотрим на Финляндию, Швецию, Норвегию, там мы видим большую производительность. А когда житель Эстонии едет туда на работу,  его производительность начинает расти", сказала Пало, комментируя обзор Фонда развития.
(Директор Фонд развития Тынис Арро сказал, что рост производительности людей при переезде в другую страну, происходит в основном за счет более эффективного управления – прим.).
"Сегодня проблема в том, что большие компании имеют возможность обучать своих сотрудников, но небольшие компании не могут себе этого позволить. Компаниям нужны коучи или тренеры, которые могут помочь им в их повседневных делах", сказал Арро.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную