• OMX Baltic−0,73%318,95
  • OMX Riga−0,68%993,16
  • OMX Tallinn−0,16%2 258,05
  • OMX Vilnius−0,35%1 496,51
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,00%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,67%10 766,51
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,61
  • OMX Baltic−0,73%318,95
  • OMX Riga−0,68%993,16
  • OMX Tallinn−0,16%2 258,05
  • OMX Vilnius−0,35%1 496,51
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,00%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,67%10 766,51
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,61
Одной из причин низкой производительности в Эстонии Урве Пало, вице-председатель экономической комиссии Рийгикогу, называет плохую работу управленцев.
"Говорят, что в Эстонии низкая производительность, и что это очень большая проблема, потому что зарплаты не могут повышаться. В то же время, когда мы смотрим на Финляндию, Швецию, Норвегию, там мы видим большую производительность. А когда житель Эстонии едет туда на работу,  его производительность начинает расти", сказала Пало, комментируя обзор Фонда развития.
(Директор Фонд развития Тынис Арро сказал, что рост производительности людей при переезде в другую страну, происходит в основном за счет более эффективного управления – прим.).
"Сегодня проблема в том, что большие компании имеют возможность обучать своих сотрудников, но небольшие компании не могут себе этого позволить. Компаниям нужны коучи или тренеры, которые могут помочь им в их повседневных делах", сказал Арро.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную