• OMX Baltic−0,19%314,08
  • OMX Riga0,07%950,88
  • OMX Tallinn−0,1%2 145
  • OMX Vilnius−0,23%1 502,64
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 300,00%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,45%10 829,21
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,35
  • OMX Baltic−0,19%314,08
  • OMX Riga0,07%950,88
  • OMX Tallinn−0,1%2 145
  • OMX Vilnius−0,23%1 502,64
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 300,00%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,45%10 829,21
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,35
Одной из причин низкой производительности в Эстонии Урве Пало, вице-председатель экономической комиссии Рийгикогу, называет плохую работу управленцев.
"Говорят, что в Эстонии низкая производительность, и что это очень большая проблема, потому что зарплаты не могут повышаться. В то же время, когда мы смотрим на Финляндию, Швецию, Норвегию, там мы видим большую производительность. А когда житель Эстонии едет туда на работу,  его производительность начинает расти", сказала Пало, комментируя обзор Фонда развития.
(Директор Фонд развития Тынис Арро сказал, что рост производительности людей при переезде в другую страну, происходит в основном за счет более эффективного управления – прим.).
"Сегодня проблема в том, что большие компании имеют возможность обучать своих сотрудников, но небольшие компании не могут себе этого позволить. Компаниям нужны коучи или тренеры, которые могут помочь им в их повседневных делах", сказал Арро.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную