OMX Baltic0,35%297,58
OMX Riga0,03%924,45
OMX Tallinn0,17%1 949,05
OMX Vilnius0,41%1 285,68
S&P 500−0,53%6 812,63
DOW 30−0,9%47 289,33
Nasdaq −0,38%23 275,92
FTSE 100−0,18%9 702,53
Nikkei 225−1,89%49 303,28
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,22

OMX Baltic0,35%297,58
OMX Riga0,03%924,45
OMX Tallinn0,17%1 949,05
OMX Vilnius0,41%1 285,68
S&P 500−0,53%6 812,63
DOW 30−0,9%47 289,33
Nasdaq −0,38%23 275,92
FTSE 100−0,18%9 702,53
Nikkei 225−1,89%49 303,28
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,22

18.09.12, 11:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Лиги: у врачей не все так плохо

Министр финансов Юрген Лиги заявил в понедельник в Рийгикогу, что из работников государственного сектора Эстонии в наихудшем положении в части зарплат находятся работники социальной и культурной сфер.

Требования врачей о повышении зарплаты Лиги не считает "полностью справедливыми". "И в госсекторе достаточно должностей, которые находятся в более плачевном положении. Средняя зарплата врачей по-прежнему более чем вдвое выше, чем в других сферах", - передает rup слова министра.

"Определенные госдолжности возвышают над другими и противопоставляют всем остальным как бы малоценным должностям и задают вопросы только о них, как же у них дела. Это нечестно по отношению ко всем другим должностям, которые не менее важны", - пояснил Лиги.

Он также сказал, что общегосударственные переговоры по зарплате могли бы уже исчерпать себя.

Статья продолжается после рекламы

Согласно европейской практике, систему зарплат рекомендуется не "сковывать", и неважно, идет речь о законе или коллективных договорах. В такой ситуации, по словам Лиги, экономика в какой-то момент "просто закроется".

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!