На эстонском рынке труда не редки случаи, когда, на организованный работодателем...
Менеджер по персоналу Pindi Kinnisvara Каролин Таммекиви в рамках утренней программына ETV "Terevisioon", упомянула о ситуации, когда компания нашла порядка 40 человек безработных, из которых только четыре человека пришло на инфочас, пишет Е24.
Искали новых сотрудников: дворников, сторожей, и других, но безработных даже не привлекло то, что оплата некоторых позиций достигала € 1 000 в месяц. Зарабатывают столько, например работники технического обслуживания.
Статья продолжается после рекламы
Заведующий таллиннским и харьюским отделом Кассы страхования от безработицы Сийм Сарапуу сказал, что дольше человек находился без работы, тем больше будет играть роль мужество, уверенность в себе, самопрезентация в поиске работы.
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?