- OMX Baltic0,35%321,27
- OMX Riga0,51%964,21
- OMX Tallinn1%2 248,66
- OMX Vilnius−0,1%1 512,68
- S&P 500−0,17%7 670,84
- DOW 30−0,26%51 349,92
- Nasdaq −0,09%26 797,54
- FTSE 100−0,45%10 636,71
- Nikkei 2251,28%66 318,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,97
- OMX Baltic0,35%321,27
- OMX Riga0,51%964,21
- OMX Tallinn1%2 248,66
- OMX Vilnius−0,1%1 512,68
- S&P 500−0,17%7 670,84
- DOW 30−0,26%51 349,92
- Nasdaq −0,09%26 797,54
- FTSE 100−0,45%10 636,71
- Nikkei 2251,28%66 318,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,97
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Кто ждет повышения зарплаты в 2013
Проведенное исследование CV-Online в мае показывает, что 23% работающих людей предполагают, что их зарплата повышается во второй половине этого года, в то же время 45% респондентов ответили, что ожидают повышения зарплат в 2013г.
В мае 2011г. 19% респондентов предполагали, что их заработная плата будет расти во второй половине того же года.
"Мы видим результаты и согласно статистике, ожидания о повышении заработной платы в значительной степени связано с 2012г.", прокомментировал результаты менеджер по маркетингу CV-Online Хейкко Гросс.
Повышения заработной платы в 2013г. ожидают с оптимизмом большее количество респондентов из Харьюмаа, Ярвамаа, почти не надеются на это в Ляэне-Вирумаа и Рапламаа.
Наиболее позитивно видят свое будущее работники сфер ИТ, маркетинга и рекламы и недвижимости: более 50% процентов людей, занятых в этих сферах, уверены, что в 2013г. их зарплата повысится. В отраслях общественного сектора на повышение надеются лишь 25%. Медики и соцработники — 40%
Autor: Кристи Малмберг
Горячие новости
Самые читаемые
1
2
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную