• OMX Baltic−0,36%300,2
  • OMX Riga0,01%893,58
  • OMX Tallinn−0,51%2 070,41
  • OMX Vilnius0,49%1 205,44
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 1000,51%8 819,12
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • OMX Baltic−0,36%300,2
  • OMX Riga0,01%893,58
  • OMX Tallinn−0,51%2 070,41
  • OMX Vilnius0,49%1 205,44
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 1000,51%8 819,12
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • 24.09.12, 11:34
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В охране – кадры решают все

«Если фирма вчера активно сокращала зарплаты, а сегодня громогласно зазывает работников, то о стабильности качества охранных услуг, увы, говорить не приходиться. Ведь в охране – кадры решают все.
И если фирма из-за корысти растеряла людей – главное свое богатство, то быстро собрать с нуля хорошую команду практически невозможно», - говорит  Александр Пааль, председатель совета Caesari Turvateenistuse AS, убежденный, что принципы бережного отношения к персоналу действуют не только в охране, но и во всех других сферах бизнеса.
По данным охранного предприятия Caesari Turvateenistuse AS, вместе с ростом экономики постепенно повышается уровень оплаты труда занятых в сфере безопасности специалистов. Уже в этом году рост зарплат может достигнуть 10 процентов
«Средний уровень зарплат в охранном бизнес растет, главным образом, за счет фирм, которые в период кризиса отказались от услуг дорогих профессиональных специалистов и резко снизили трудовые издержки, - поясняет председатель совета Caesari Turvateenistuse AS Александр Пааль. – Сейчас перед ними вновь возникает проблема нехватки квалифицированных кадров, и поэтому зарплаты постепенно растут». 

Статья продолжается после рекламы

По словам А.Пааля, лекарством от проблем с нехваткой профессионалов может быть бережное отношение к кадрам в сложные периоды
 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную