• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 24.09.12, 11:34
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В охране – кадры решают все

«Если фирма вчера активно сокращала зарплаты, а сегодня громогласно зазывает работников, то о стабильности качества охранных услуг, увы, говорить не приходиться. Ведь в охране – кадры решают все.
И если фирма из-за корысти растеряла людей – главное свое богатство, то быстро собрать с нуля хорошую команду практически невозможно», - говорит  Александр Пааль, председатель совета Caesari Turvateenistuse AS, убежденный, что принципы бережного отношения к персоналу действуют не только в охране, но и во всех других сферах бизнеса.
По данным охранного предприятия Caesari Turvateenistuse AS, вместе с ростом экономики постепенно повышается уровень оплаты труда занятых в сфере безопасности специалистов. Уже в этом году рост зарплат может достигнуть 10 процентов
«Средний уровень зарплат в охранном бизнес растет, главным образом, за счет фирм, которые в период кризиса отказались от услуг дорогих профессиональных специалистов и резко снизили трудовые издержки, - поясняет председатель совета Caesari Turvateenistuse AS Александр Пааль. – Сейчас перед ними вновь возникает проблема нехватки квалифицированных кадров, и поэтому зарплаты постепенно растут». 

Статья продолжается после рекламы

По словам А.Пааля, лекарством от проблем с нехваткой профессионалов может быть бережное отношение к кадрам в сложные периоды
 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную