• OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 225−1,23%59 804,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79
  • OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 225−1,23%59 804,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Провал Йоакима

Венчурный капиталист Йоаким Хелениус рассказал на конференции в Пярну о 3 своих бизнес-провалах.
"Ideal Cup – сеть кофеен в России. Дело не пошло, хотя мы первоначально видели там потенциал. Причиной было то, что менеджеры не были готовы к сильной конкуренции и не были готовы развивать концепцию дальше", сказал он.

Статья продолжается после рекламы

Другим примером является проект MTV Baltic, где не были учтены изменившееся обстоятельства. "Купили, в прошлом крупный, бренд и не поняли, что сегодняшняя молодежь может пользоваться для получения музыки Интернет, а не смореть телевидение для этого", сказал Хелениус.
Третим провалом было польское медицинское издательство Quadro Media, где ошибка произошла вследствие плохого управления - один из основателей и исполнительный директор не справился с быстрорастущим бизнесом.
Инвестор считает, что важнее всего, чтобы инвестор был как можно ближе к управляющему директору. "Если мы говорим о небольших инвестициях, которые находятся далеко друг от друга, трудно найти время для этого бизнеса, что уследить за всем. Нет другого выбора, кроме как доверять местному управлению", сказал Хелениус.
"Во-вторых, должна быть возможность сменить лидера. Ясно, что трудно привлечь лучших игроков в небольшую фирму. В любом случае, вы должны продумать, что будете делать, если вы окажетесь недовольны своими управленцами".

Статья продолжается после рекламы

"В-третьих, необходимо учитывать тенденции, пример тому наш проект с MTV", сказал Хелениус.
Наконец Хелениус сказал, что важно отличие вашей концепции от конкурентов.

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную