Европейская Комиссия отметила деятельность AS Tallinna Vesi в области защиты окружающей среды, а также выдвинула предприятие в качестве единственного номинанта из стран Балтии на премию EMAS 2012 (Eco-Management and Audit Scheme).
Производственные результаты предприятия за 9 месяцев 2012 года подтверждают, что в области очистки сточных вод, производительности сетей и доли утечек достигнуты лучшие показатели за последние годы.
Предприятие считает, что кроме выполнения требований по защите окружающей среды и качеству воды, которые установлены законом, очень важно заниматься сохранением чистоты природы, бережно использовать водные ресурсы, а также прививать экологическое мышление. В результате деятельности предприятия количество азота, попадающего в море, сократилось на 40%.
За все время существования предприятия уровень утечек также был на самом низком уровне.
По-прежнему качество питьевой воды остается очень высоким. За девять месяцев 2012 года 99,59% проб, взятых из кранов потребителей, отвечали всем требованиям. AS Tallinna Vesi следует программе контроля качества питьевой воды Департамента здравоохранения, которая точно предписывает места взятия проб, а также частоту и параметры для анализа.
Eco-Management and Audit Scheme был создан в 1995 году. Изначально он был направлен исключительно на производственные предприятия. Начиная с 2001 года EMAS открыт для всех предприятий, которые действуют в частном или общественном секторе.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Компания Tallinna Vesi подала в Департамент конкуренции ходатайство об изменении ценового соглашения, заключённого в 2001 году. Компания ходатайствует о повышении цен, которое должно было произойти в 2011, 2012, 2013 годах и в начале 2014 года, сообщает Aripaev.
Департамент конкуренции и AS Tallinna Vesi пришли к принципиальному согласию относительно водных тарифов, сообщает E24.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.