«При нынешнем уровне цен и доходов это ничего не даст. Зачастую сами работники побуждают работодателей платить им минималку, а остальные деньги - в конверте», - считает профессор Петр Верницкий.

В условиях конкуренции, как отметил Верницкий, особенно в строительном секторе,  малые фирмы не могут, в сравнении с крупными компаниями, диктовать свои условия, и вынуждены заключать договоры на более скромные суммы. Выживать как-то надо, вот они и экономят на зарплатах и налогах.

«К тому же строителей часто нанимают на разовые работы. На день-два, например. Что ж их при этом регистрировать? Чрезмерно сильное закручивание гаек может привести лишь к потере рабочих мест или к тому, что будут придумываться новые схемы ухода от налогов», - уверен он.       

Autor: dv. ее