• OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,22%37 965,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%87,6
  • OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,22%37 965,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%87,6
  • 05.11.12, 15:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплата по-прежнему ниже, чем во времена бума 

Хотя средняя номинальная заработная плата сейчас на 10% выше по сравнению с временами бума, реальная заработная плата ещё не восстановилась и остаётся на 8% ниже, чем в кризисное время, свидетельствует из данных последнего обзора рынка труда Банка Эстонии.
Рост средней заработной платы замедлился во 2-м квартале этого года до 5%, пишет ERR со ссылкой на Е24. "Рост зарплаты в 5% очень трудно работодателям так сказать продавать, поскольку многие люди ещё помнят, какая у них была зарплата во времена бума и в состоянии связать нынешнюю зарплату с текущими потребительскими ценами", - сказала экономист Банка Эстонии Наталья Вийльманн.
Если два года назад 60% безработных были согласны работать за зарплату в 450 евро, то сейчас на такую зарплату соглашается лишь треть безработных. "Это говорит о том, что среди безработных уже не получить так называемых дешёвых ресурсов", - сказала Вийльманн.
Autor: dv. ее

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Статья продолжается после рекламы

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Статья продолжается после рекламы

На главную