Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Дипломатия повышает оклад
Диплoматичность и умение вести переговоры помогают добиться лучших условий труда, таков вывод исследования HeadHunter. Каждый десятый соискатель добивается существенного улучшения условий еще при приеме на работу. Всё благодаря "хорошо подвешенному" языку.
Каждый второй озвучивает свои притязания, если его что-то принципиально не устраивает и идет в разрез с ожиданиями, а 39% всегда соглашаются на первоначальное предложение, пишет
ВестиФинанс.
При этом жизнь показывает, что дерзнувшие попросить больше - часто бывают вознаграждены. Большинству кандидатов из тех, кто затрагивали вопрос улучшения условий (71%), удавалось так или иначе склонить работодателя на свою сторону. При этом объективные причины, знания и опыт, играют далеко не первую роль. Прежде всего нужно уметь хорошо себя преподнести. Соискатели уверяют, что добиться успеха им помогли:
Дипломатичность, умение вести переговоры 69%
Интеллект, смекалка 43%
Уникальный опыт 37%
Знания 24%
При переговорах в большинстве случаев кандидатам удается добиться:
Повышения предполагаемого оклада 72%
Работа по гибкому графику 31%
Продвижение по карьерной лестнице 28%
Дополнительные материальные бонусы и премии 23%
Autor: dv. ее
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!