Дипломатия повышает оклад 

Каждый второй озвучивает свои притязания, если его что-то принципиально не устраивает и идет в разрез с ожиданиями, а 39% всегда соглашаются на первоначальное предложение, пишет ВестиФинанс.

При этом жизнь показывает, что дерзнувшие попросить больше - часто бывают вознаграждены. Большинству кандидатов из тех, кто затрагивали вопрос улучшения условий (71%), удавалось так или иначе склонить работодателя на свою сторону. При этом объективные причины, знания и опыт, играют далеко не первую роль. Прежде всего нужно уметь хорошо себя преподнести. Соискатели уверяют, что добиться успеха им помогли:

Дипломатичность, умение вести переговоры 69%

Интеллект, смекалка 43%

Уникальный опыт 37%

Знания 24%

При переговорах в большинстве случаев кандидатам удается добиться:

Повышения предполагаемого оклада 72%

Работа по гибкому графику 31%

Продвижение по карьерной лестнице 28%

Дополнительные материальные бонусы и премии 23%

Autor: dv. ее