Известные факторы успеха 

Если представить страну как одно большое предприятие, то в самом общем случае для ее успешного движения вперед необходимы успехи и продвижение к лучшему по всем его подразделениям. Ниже приведем несколько предложений, связанных с высшим образованием. И даже не с его качеством, а с положением выпускников вузов. Не секрет, часть из них, как и выпускники школ, особенно с русским языком обучения, не всегда связывает свое будущее с Эстонией. А это – прямые потери для страны. Их можно, если не полностью устранить сегодня, то по крайней мере уменьшить.

Одна из идей - введение государственной системы распределения выпускников всех вузов на предприятия и в организации Эстонии с предоставлением им жилья, нормальной зарплаты и обязательством со стороны вчерашних студентов отработать не менее 3-х лет на этих предприятиях и в организациях.  Многим работодателям хочется получить сразу высококлассного профессионала с хорошим опытом, а вот его у выпускников может не хватать. Даже если он заканчивает прикладной институт, где формированию реальных  практических знаний и умений уделяется значительно больше внимания, чем в университетах.

Еще одна идея по будущей работе связана с практикой. Для углубленного формирования у выпускников специальных знаний и умений в процессе обучения студенты предложили создавать в стране больше возможностей для прохождения практики по специальности. Полезным может быть, например, создание общегосударственной инфосистемы по возможным местам прохождения студентами такой практики.

Не только оттоку за рубеж, но и притоку молодых умов в Эстонию могло бы послужить увеличение числа вузов, в которых преподают не только на эстонском, но и на русском и английском языках, что повысило бы заинтересованность иностранных студентов в обучении в нашей стране, а также снизило бы чувство дискриминации у национальных меньшинств, родным для которых является русский язык. Полный текст мнения в Деловых Ведомостях за 14.11.12

 

Autor: dv. ее