- OMX Baltic0,43%314,66
- OMX Riga0,18%876,93
- OMX Tallinn0,65%2 094,24
- OMX Vilnius1,53%1 396,93
- S&P 5002,51%6 782,81
- DOW 302,85%47 909,92
- Nasdaq 2,8%22 634,99
- FTSE 100−0,36%10 570,82
- Nikkei 225−0,73%55 895,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,93
- OMX Baltic0,43%314,66
- OMX Riga0,18%876,93
- OMX Tallinn0,65%2 094,24
- OMX Vilnius1,53%1 396,93
- S&P 5002,51%6 782,81
- DOW 302,85%47 909,92
- Nasdaq 2,8%22 634,99
- FTSE 100−0,36%10 570,82
- Nikkei 225−0,73%55 895,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,93
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Поднимать зарплаты не нужно
На самом деле прямой потребности в изменении зарплат нет, сказал Р. Унт.
«Дела у предпринимателей идут лучше. В последнее время они сообщают о прибылях и работники чувствуют, что предпринимателям пора немного поделиться своим успехом», - обосновывает он на страницах Saarte Haal.
В то же время, для предпринимателей положение немного осложняется тем, что они видят немного дальше вперёд и понимают, что экономическая конъюнктура начинает опять потихоньку идти вниз. «Если начать делить буфер между работниками, то потом может быть трудно его снова набрать», - пояснил Унт.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную