- OMX Baltic−0,28%317,57
- OMX Riga0,13%897,54
- OMX Tallinn0,07%2 084,7
- OMX Vilnius−0,44%1 397,26
- S&P 5000,73%6 940,28
- DOW 300,64%49 489,11
- Nasdaq 1,13%23 121,22
- FTSE 1001,18%10 806,41
- Nikkei 2252,2%58 583,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,21
- OMX Baltic−0,28%317,57
- OMX Riga0,13%897,54
- OMX Tallinn0,07%2 084,7
- OMX Vilnius−0,44%1 397,26
- S&P 5000,73%6 940,28
- DOW 300,64%49 489,11
- Nasdaq 1,13%23 121,22
- FTSE 1001,18%10 806,41
- Nikkei 2252,2%58 583,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,21
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Поднимать зарплаты не нужно
На самом деле прямой потребности в изменении зарплат нет, сказал Р. Унт.
«Дела у предпринимателей идут лучше. В последнее время они сообщают о прибылях и работники чувствуют, что предпринимателям пора немного поделиться своим успехом», - обосновывает он на страницах Saarte Haal.
В то же время, для предпринимателей положение немного осложняется тем, что они видят немного дальше вперёд и понимают, что экономическая конъюнктура начинает опять потихоньку идти вниз. «Если начать делить буфер между работниками, то потом может быть трудно его снова набрать», - пояснил Унт.
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную