• OMX Baltic−0,38%311,21
  • OMX Riga−0,71%878,28
  • OMX Tallinn−0,01%2 061,61
  • OMX Vilnius−0,03%1 350,73
  • S&P 5000,86%6 423,92
  • DOW 300,87%45 560,15
  • Nasdaq 0,81%21 117,41
  • FTSE 1001,16%10 082,88
  • Nikkei 225−2,79%51 885,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,16
  • OMX Baltic−0,38%311,21
  • OMX Riga−0,71%878,28
  • OMX Tallinn−0,01%2 061,61
  • OMX Vilnius−0,03%1 350,73
  • S&P 5000,86%6 423,92
  • DOW 300,87%45 560,15
  • Nasdaq 0,81%21 117,41
  • FTSE 1001,16%10 082,88
  • Nikkei 225−2,79%51 885,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,16
  • 20.11.12, 11:10
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Поднимать зарплаты не нужно 

На самом деле прямой потребности в изменении зарплат нет, сказал Р. Унт.
«Дела у предпринимателей идут лучше. В последнее время они сообщают о прибылях и работники чувствуют, что предпринимателям пора немного поделиться своим успехом», - обосновывает он на страницах Saarte Haal.
В то же время, для предпринимателей положение немного осложняется тем, что они видят немного дальше вперёд и понимают, что экономическая конъюнктура начинает опять потихоньку идти вниз. «Если начать делить буфер между работниками, то потом может быть трудно его снова набрать», - пояснил Унт.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную