- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,03%7 675
- DOW 30−0,27%53 430,51
- Nasdaq −0,11%26 121,67
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 2250,62%66 262,16
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,31
- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,03%7 675
- DOW 30−0,27%53 430,51
- Nasdaq −0,11%26 121,67
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 2250,62%66 262,16
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Поднимать зарплаты не нужно
На самом деле прямой потребности в изменении зарплат нет, сказал Р. Унт.
«Дела у предпринимателей идут лучше. В последнее время они сообщают о прибылях и работники чувствуют, что предпринимателям пора немного поделиться своим успехом», - обосновывает он на страницах Saarte Haal.
В то же время, для предпринимателей положение немного осложняется тем, что они видят немного дальше вперёд и понимают, что экономическая конъюнктура начинает опять потихоньку идти вниз. «Если начать делить буфер между работниками, то потом может быть трудно его снова набрать», - пояснил Унт.
Горячие новости
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную