OMX Baltic−0,21%311,45
OMX Riga0,55%901,45
OMX Tallinn−0,06%2 109,32
OMX Vilnius0,16%1 445,23
S&P 500−1,24%7 408,5
DOW 30−1,07%49 526,17
Nasdaq −1,54%26 225,15
FTSE 100−1,71%10 195,37
Nikkei 225−1,99%61 409,29
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%84,6

OMX Baltic−0,21%311,45
OMX Riga0,55%901,45
OMX Tallinn−0,06%2 109,32
OMX Vilnius0,16%1 445,23
S&P 500−1,24%7 408,5
DOW 30−1,07%49 526,17
Nasdaq −1,54%26 225,15
FTSE 100−1,71%10 195,37
Nikkei 225−1,99%61 409,29
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%84,6

МАКРОЭКОНОМИКА
30.11.12, 14:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Таллинн намерен повысить зарплату соцработников

В представленном городскому собранию проекте бюджета Таллинна на 2013 год предусматривается, среди прочего, рост заработной платы городских работников социальной опеки, молодежных работников, работников дошкольных детских учреждений и части работников культуры.

«Проект бюджета учитывает рост заработной платы работников Таллиннской филармонии, центральной библиотеки города, городского музея и городского театра, - сообщила финансовый директор городской канцелярии Катрин Кендра. – Увеличиться должна заработная плата также всех состоящих в штате города молодежных работников и работников социальной опеки, а также персонала детских дошкольных учреждений и акционерного общества городского транспорта».

В течение первого полугодия рост зарплаты большинства работников указанных категорий составит 4%. Однако на 15%, чтобы выровнять уровень зарплат с другими социальными центрами, возрастет фонд оплата труда Кесклиннаского социального центра.

Фонд зарплаты оркестрантов Таллиннской филармонии увеличится на 8%.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!