• OMX Baltic0,76%307,62
  • OMX Riga−0,54%925,39
  • OMX Tallinn0,84%2 032,33
  • OMX Vilnius0,64%1 331,82
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 100−0,04%9 866,53
  • Nikkei 225−0,44%50 526,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,41
  • OMX Baltic0,76%307,62
  • OMX Riga−0,54%925,39
  • OMX Tallinn0,84%2 032,33
  • OMX Vilnius0,64%1 331,82
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 100−0,04%9 866,53
  • Nikkei 225−0,44%50 526,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,41
  • 01.12.12, 08:38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Стипендии соцпредприятиям

Стартовал третий тур стипендии «Деятельная Эстония», выдаваемой в сотрудничестве Olympic-Online и Сети социальных предприятий. В качестве соискателей ожидаются предприятия, действующие в Эстонии и приносящие пользу обществу. 
Лауреата «Деятельной Эстонии» выбирает жюри, состоящее из представителей интернет-казино Olympic-Online. Основными критериями отбора являются достижения конкретной организации, ее успешность и продуктивность. Размер стипендии составляет 3000 евро, ходатайства можно подавать в период с 1 по 15 декабря. Лауреат будет объявлен в начале января будущего года.
 
«Будучи успешным эстонским предприятием мы хотим внести свой вклад в развитие эстонского общества поддерживая такой вид предпринимательства, основной задачей которого наряду с получением предпринимательского дохода является создание полезных для общества и людей благ», - пояснил руководитель казино-операций Olympic-Online Прийт Паюмаа.

Статья продолжается после рекламы

 
Член правления Сети социальных предприятий Яан Апс подчеркнул простоту и гибкость выдачи стипендии: «Каждый квартал одно социальное предприятие получает возможность без лишней бюрократии получить поддержку для финансирования какого-то очень важного для предприятия рывка в развитии. Но пользу получают и те соискатели, кто по какой-то причине не были удостоены стипендии: они получают от жюри полезную и основательную информацию о том, как улучшить деятельность и наладить коммуникацию».
 
Стипендию «Деятельная Эстония» летом 2012 года основало предприятие Olympic-Online в сотрудничестве с Сетью социальных предприятий. Цель стипендии поддержать экономическую модель нового типа – социальное предпринимательство.
 
В прошлом туре стипендии «Деятельная Эстония удостоилось MTU Rosma Haridusselts, оперирующее в Пыльвамаа детским садом и основной школой, базирующихся на вальдорфской педагогике. Стипендионные средства будут направлены на создание 10 новых мест в детском саду. Каждый год несколько семей из других уголков Эстонии переезжает в те края, чтобы отправить своих детей в садик или школу Росма. Стипендия поможет продолжить развитие и сделать вальдорфское начальное образование в Юго-Восточной Эстонии более доступным.
 
Первым лауреатом «Деятельной Эстонии» стало недоходное объединение Tagurpidi Lavka, занимающееся реализацией хуторской продукции в городе. Предприятие обеспечивает еженедельным доходом около 35 хуторских семей и помогает накрыть стол 100 городским семьям.

Статья продолжается после рекламы

 
Сеть социальных предприятий – это структура, поддерживающая действующие в Эстонии социальные предприятия, целью которой является увеличение числа, жизнеспособности и влиятельности социальных предприятий в Эстонии; а также - пропаганда ценности социального предпринимательства как сферы деятельности и создание благоприятной среды для начинающих и уже действующих социальных предприятий.
 
Olympic-Online – первое лицензированное в Эстонии интернет-казино и первая покерная комната. Olympic-Online является крупным спонсором Эстонского баскетбольного союза и Эстонской федерации пула.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную