На эстонских предприятиях и учреждениях в третьем квартале 2012 года было 7 600 вакансии, и их число снизилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,6 процента, сообщает Департамент статистики.
Ставка вакансий - количество свободных должностей составило 1,3% суммарного количества всех должностей, как занятых, так и свободных. Самая высокая доля вакантных мест была в образовательной деятельности (2,2 процента), а самая низкая в строительстве (0,7 процента).
В сравнении с третьим кварталом 2011г. ставка вакансий выросла быстрее всего в секторе иного обслуживания (1,1 процентного пункта).
Вакантные должности в государственном секторе составили 35 процентов и 65 процентов – в частном секторе. Ставка вакансий в госсекторе составила 1,8 процента и 1,3 процента – в частном секторе.
Статья продолжается после рекламы
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?