- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 500−0,57%7 511,35
- DOW 300,64%51 999,67
- Nasdaq −1,15%26 376,34
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,19
- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 500−0,57%7 511,35
- DOW 300,64%51 999,67
- Nasdaq −1,15%26 376,34
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
5 причин при поиске работы
Деньги, а точнее их количество, не все, на что обращают внимание соискатели работы при поиске нового места, следует из исследования CEB, пишет Forbes. В исследовании приняли участие 50 000 человек.
Из результатов исследования видно, что в перечень важных характеристик попадают:
1. Стабильность
2. Компенсация (размер оплаты труда)
3. Уважение
4. Льготы и преимущества, связанные со здоровьем
5. Баланс между работой и частной жизнью
Исполнительный директор CEB Брайан Кропп, однако, отметил, что поведение персонала существенно изменилось с начала 2009 года – люди были просто счастливы иметь работу. "Люди могли быть готовы терпеть сокращения зарплаты в трудные времена, но теперь они ожидают, что заработная плата будет расти - или они будут искать другое место с достойной оплатой", сказал Кропп.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную