• OMX Baltic0,3%309,17
  • OMX Riga−0,19%904,58
  • OMX Tallinn−0,19%2 101,22
  • OMX Vilnius0,3%1 464,94
  • S&P 500−0,22%7 483,23
  • DOW 30−0,03%52 305,24
  • Nasdaq −0,66%26 040,03
  • FTSE 100−0,18%10 478,34
  • Nikkei 225−1,25%69 591,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,21
  • OMX Baltic0,3%309,17
  • OMX Riga−0,19%904,58
  • OMX Tallinn−0,19%2 101,22
  • OMX Vilnius0,3%1 464,94
  • S&P 500−0,22%7 483,23
  • DOW 30−0,03%52 305,24
  • Nasdaq −0,66%26 040,03
  • FTSE 100−0,18%10 478,34
  • Nikkei 225−1,25%69 591,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,21
Деньги, а точнее их количество, не все, на что обращают внимание соискатели работы при поиске нового места, следует из исследования CEB, пишет Forbes. В исследовании приняли участие 50 000 человек.
Из результатов исследования видно, что в перечень важных характеристик попадают:
1. Стабильность
2. Компенсация (размер оплаты труда)
3. Уважение
4. Льготы и преимущества, связанные со здоровьем
5. Баланс между работой и частной жизнью
Исполнительный директор CEB Брайан Кропп, однако, отметил, что поведение персонала существенно изменилось с начала 2009 года – люди были просто счастливы иметь работу. "Люди могли быть готовы терпеть сокращения зарплаты в трудные времена, но теперь они ожидают, что заработная плата будет расти - или они будут искать другое место с достойной оплатой", сказал Кропп.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную