Деньги, а точнее их количество, не все, на что обращают внимание соискатели работы при поиске нового места, следует из исследования CEB, пишет Forbes. В исследовании приняли участие 50 000 человек.
Из результатов исследования видно, что в перечень важных характеристик попадают:
1. Стабильность
2. Компенсация (размер оплаты труда)
Статья продолжается после рекламы
3. Уважение
4. Льготы и преимущества, связанные со здоровьем
5. Баланс между работой и частной жизнью
Исполнительный директор CEB Брайан Кропп, однако, отметил, что поведение персонала существенно изменилось с начала 2009 года – люди были просто счастливы иметь работу. "Люди могли быть готовы терпеть сокращения зарплаты в трудные времена, но теперь они ожидают, что заработная плата будет расти - или они будут искать другое место с достойной оплатой", сказал Кропп.
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.