В Эстонии 70% топ-руководителей собираются в начавшемся году повысить зарплаты.
При этом 11% намерены повысить зарплату более чем на 5%, следует из проведенного PricewaterhouseCoopers (PwC) исследования.
Почти половина опрошенных топ-руководителей собирается в текущем году взять дополнительных работников. 20 процентов респондентов в прошлом году увеличили персонал более чем на 8%, пишет
Столица.
85 процентов опрошенных наиболее важными считают проблемы, связанные с нехваткой рабочей силы. 86 процентов респондентов наибольшим недостатком действующего правительства называют неэффективную помощь в увеличении числа работников, обладающих необходимыми навыками.
Статья продолжается после рекламы
В ходе исследования были опрошены 85 топ-руководителей предприятий страны.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.