• OMX Baltic0,32%293,02
  • OMX Riga−0,12%924,2
  • OMX Tallinn−0,12%1 906,08
  • OMX Vilnius0,31%1 278,57
  • S&P 5000,98%6 602,99
  • DOW 301,08%46 245,41
  • Nasdaq 0,88%22 273,08
  • FTSE 1000,13%9 539,71
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,97
  • OMX Baltic0,32%293,02
  • OMX Riga−0,12%924,2
  • OMX Tallinn−0,12%1 906,08
  • OMX Vilnius0,31%1 278,57
  • S&P 5000,98%6 602,99
  • DOW 301,08%46 245,41
  • Nasdaq 0,88%22 273,08
  • FTSE 1000,13%9 539,71
  • Nikkei 225−2,4%48 625,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,97
  • 25.02.13, 08:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Самый быстрый рост зарплат в секторе энергетики

Рост зарплат в секторе энергетики был самым быстрым по сравнению с другими секторами; в четвертом квартале прошлого года заработная плата увеличилась на 11%, а за последние пять лет почти почти на 42%.
По словам директор по персоналу крупнейшего в секторе энергетики работодателя компании Eesti Energia, Гристель Тали, в последние годы происходил общий рост заработной платы, рост был отмечен и в предыдущем году.
" Во время экономического бума, то есть в 2007-2008 годах, давление на зарплаты в энергетическом секторе было очень большим и для сохранения конкурентоспособности мы, как работодатель, были вынуждены провести корректировку зарплат в группах персонала, уровень  зарплаты в которых было ниже медианного показателя по рынку", - напомнила Тали.
В прошлом году средние выплаты компании Eesti Energia выросли на 6%.  20 февраля, компания Eesti Energia Kaevandused заключила на следующие два года коллективный договор с Независимым профсоюзом горняков и энергетиков и Нарвским Энергопрофсоюзом. По новому коллективному договору коррекция заработной платы работников начнется с 1 апреля текущего года. Согласно этой договоренности с 1 апреля зарплата повысится, в среднем, на 8%.

Статья продолжается после рекламы

Autor: Кайса Габрал

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную