Тынис Арро, руководитель Фонда развития Эстонии, не считает, что некоторым главам госпредприятий переплачивают. Арро говорит, что ответственность приходит с зарплатой.
"Проблема в том, что мы должны иметь в виду нанимая руководителей высшего звена, сколько стоит их труд на рынке. Если мы хотим нанять топ-менеджера, но хотим платить в два раза меньше, чем в среднем по рынку, мы получим кандидатов отвечающих нашим требованиям только частично. В конце концов, мы не хотим, чтобы госкомпании управлялись хуже, чем фирмы частного сектора ", - сказал Арро.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.