• OMX Baltic0,16%313,85
  • OMX Riga0,73%922,48
  • OMX Tallinn0,28%2 147,66
  • OMX Vilnius−0,11%1 503,55
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,27%10 868,05
  • Nikkei 2254,03%64 362,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,5
  • OMX Baltic0,16%313,85
  • OMX Riga0,73%922,48
  • OMX Tallinn0,28%2 147,66
  • OMX Vilnius−0,11%1 503,55
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,27%10 868,05
  • Nikkei 2254,03%64 362,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,5
Сегодня, 13 марта, Eesti Energia Narva Elektrijaamad заключило новый коллективный договор с Независимым Профсоюзом Шахтеров и Энергетиков. Согласно новому коллективному договору рост заработной платы составит в среднем 9%.
Важнейшей темой переговоров по заключению коллективного договора было повышение заработной платы работников. Стороны договорились, что с 1 марта зарплата 204 работников повысится в среднем на 9%. Срок действия нового договора - с 1 марта текущего года по 31 декабря 2014 года.
По словам руководителя Eesti Energia Narva Elektrijaamad Тыну Ааса, новый коллективный договор – результат активных переговоров и хороший компромисс между возможностями предприятия и ожиданиями профсоюза. «Переговоры по заключению коллективного договора велись, начиная с октября 2012 года. Хотя сторонам пришлось пойти на уступки по сравнению с первоначальными требованиями, в итоге мы можем быть довольны результатом», - сказал он. «Несмотря на то, что членами профсоюза является 204 работника «Нарвских электростанций», мы считаем, что данное повышение заработной платы должно распространяться на всех работников нашего предприятия. Поэтому каждому работнику будет предоставлена такая возможность», – добавил Тыну Аас. 
Председатель правления Независимого Профсоюза Шахтеров и Энергетиков Владислав Понятовский сказал, комментируя новый коллективный договор, что по заработной плате профсоюз добился хорошего компромисса с работодателем. «Оговоренное повышение зарплаты компенсирует работникам рост индекса потребительских цен. Мы довольны и ходом переговоров, и достигнутым результатом, ведь помимо заработной платы работники могут рассчитывать на премию по результатам года, которая составляет до 100% от оклада работника, и доплату за неожиданный вызов на работу – 5% от оклада. У нас сохраняется серьезный мотивационный пакет социальных гарантий и дополнительные отпуска», - сказал Владислав Понятовский.
По словам государственного примирителя Хенна Пярна, подписание коллективного договора в очередной раз доказывает, что многолетний опыт ведения социального диалога помог сторонам достичь компромисса. «Рост заработной платы 9% - хороший результат, который по силам «Нарвским электростанциям» и, в то же время, устраивает вторую сторону – Независимый Профсоюз Шахтеров и энергетиков», - добавил Хенн Пярн. 
«Нарвские электростанции» продолжают вести переговоры с Нарвским Энергопрофсоюзом, представляющим интересы 350 работников предприятия. В центре переговоров стоит повышение вознаграждения за труд работников.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
Новости
  • 02.08.26, 09:45
Министры Европейского Союза обсудят миграционный кризис в Испании
Почти все мигранты вернулись обратно в Марокко
Новости
  • 01.08.26, 14:49
Миграционный кризис в Сеуте: погибли 57 человек, десятки тысяч вернулись в Марокко
Новости
  • 01.08.26, 14:18
Известные предприниматели инвестируют почти 100 млн евро в расширение дата-центра
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»
Новости
  • 01.08.26, 11:48
Производитель вентиляционных решений побил рекорд по выручке и увеличил прибыль
Новости
  • 01.08.26, 11:26
Выборы президента через месяц: оппозиция ждет решения Мадизе

Сейчас в фокусе

По словам акционера и руководителя ETS Nord Урмаса Хийе, во втором полугодии строительный рынок в Скандинавии может перейти к росту.
Новости
  • 01.08.26, 11:48
Производитель вентиляционных решений побил рекорд по выручке и увеличил прибыль
Производственное здание компании Vecta Design, выпускающей натяжные потолки, в промышленном парке Лооде-Пярну. Компания дважды признавалась лучшим предприятием Пярнумаа и удостаивалась награды  «Медведь Пярнумаа» (Pärnumaa Karu).
Новости
  • 31.07.26, 16:23
Успешный экспортер получил уголовное обвинение и крупный штраф из-за работника
Автор идеи улиточной фермы и один из ее владельцев Карл Маркус Тамме (слева) показывает посетителям поле для выращивания улиток. Прошлым летом ферма начала с 250 000 улиток, в этом году их уже 600 000. В будущем Тамме рассчитывает довести число улиток до 1,3 млн.
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»
На рынке новостроек возник рынок покупателя (иллюстративное фото)
Эпицентр
  • 31.07.26, 06:00
Квартиры в новостройках стало сложнее продать, но цены продавцы не снижают
Храм - бассейн - бассейн - храм. Что делать с Собором Александра Невского?
Mнения
  • 31.07.26, 16:43
Делов-то: Нарва - депрессивный регион или бурно развивающийся хаб? Сносить ли Собор Александра Невского?
С появлением торговых площадок вроде AliExpress и Temu эстонским розничным сетям пришлось выживать в условиях жесткой конкуренции. Фото: скриншот сайта K-Rauta.
Подсказка
  • 30.07.26, 06:00
Местные сети торгуют китайской продукцией – и она стоит дешевле, чем на Temu
Одним из владельцев MCF Group является крупный акционер TKM Grupp и NG Investeeringud Юри Кяо. По его мнению, при наличии достаточной ликвидности сейчас подходящее время для расширения и приобретений.
Новости
  • 01.08.26, 14:18
Известные предприниматели инвестируют почти 100 млн евро в расширение дата-центра
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную