• OMX Baltic0,34%317,43
  • OMX Riga−0,44%994,94
  • OMX Tallinn−0,05%2 239,64
  • OMX Vilnius0,33%1 491,99
  • S&P 5001,48%7 680,92
  • DOW 302,56%53 110,03
  • Nasdaq 1,66%25 793,13
  • FTSE 1002%10 851,52
  • Nikkei 225−1,42%62 188,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,82
  • OMX Baltic0,34%317,43
  • OMX Riga−0,44%994,94
  • OMX Tallinn−0,05%2 239,64
  • OMX Vilnius0,33%1 491,99
  • S&P 5001,48%7 680,92
  • DOW 302,56%53 110,03
  • Nasdaq 1,66%25 793,13
  • FTSE 1002%10 851,52
  • Nikkei 225−1,42%62 188,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,82
Сегодня, 13 марта, Eesti Energia Narva Elektrijaamad заключило новый коллективный договор с Независимым Профсоюзом Шахтеров и Энергетиков. Согласно новому коллективному договору рост заработной платы составит в среднем 9%.
Важнейшей темой переговоров по заключению коллективного договора было повышение заработной платы работников. Стороны договорились, что с 1 марта зарплата 204 работников повысится в среднем на 9%. Срок действия нового договора - с 1 марта текущего года по 31 декабря 2014 года.
По словам руководителя Eesti Energia Narva Elektrijaamad Тыну Ааса, новый коллективный договор – результат активных переговоров и хороший компромисс между возможностями предприятия и ожиданиями профсоюза. «Переговоры по заключению коллективного договора велись, начиная с октября 2012 года. Хотя сторонам пришлось пойти на уступки по сравнению с первоначальными требованиями, в итоге мы можем быть довольны результатом», - сказал он. «Несмотря на то, что членами профсоюза является 204 работника «Нарвских электростанций», мы считаем, что данное повышение заработной платы должно распространяться на всех работников нашего предприятия. Поэтому каждому работнику будет предоставлена такая возможность», – добавил Тыну Аас. 
Председатель правления Независимого Профсоюза Шахтеров и Энергетиков Владислав Понятовский сказал, комментируя новый коллективный договор, что по заработной плате профсоюз добился хорошего компромисса с работодателем. «Оговоренное повышение зарплаты компенсирует работникам рост индекса потребительских цен. Мы довольны и ходом переговоров, и достигнутым результатом, ведь помимо заработной платы работники могут рассчитывать на премию по результатам года, которая составляет до 100% от оклада работника, и доплату за неожиданный вызов на работу – 5% от оклада. У нас сохраняется серьезный мотивационный пакет социальных гарантий и дополнительные отпуска», - сказал Владислав Понятовский.

Сейчас в фокусе

Именно за такие виды и разворачивается борьба на рынке недвижимости Лиссабона. С крошечного балкона квартиры на верхнем этаже одного из домов португальской столицы открывается вид на Тежу – самую длинную реку Пиренейского полуострова, на берегу которой расположен Лиссабон.
Эпицентр
  • 03.11.26, 08:15
Успеть любой ценой: эстонцы скупают жилье в Португалии
Эксперимент Äripäev: журналисты отправились в Португалию покупать квартиру
Более строгие правила в фармацевтической промышленности означают, что порядка 450 европейских заводов больше не соответствуют требованиям. Таллиннский завод, построенный под руководством Вейко Салусте, является одним из более новых и входит в десятку крупнейших в Европе.
Новости
  • 02.11.26, 17:40
Завод в Таллинне за 50 млн закрывает годовую потребность Эстонии за 4 часа. «Ничего настолько крупного я раньше не строил»
Как отмечает руководитель Arutech Parimad Aknad Арег Арутюнян, покупатели стали требовательнее к выбору окон. Фото: частный архив
Новости
  • 03.11.26, 06:00
Пластик не сдает позиций, но правила игры меняются: что происходит на эстонском оконном рынке
«Работники оказались в уязвимом положении», – признали в Инспекции труда.
Новости
  • 03.11.26, 16:16
Оставшиеся без зарплаты работники подали 86 заявлений против работодателя. «Никто уже ни на что не надеется»
Член совета Teresa OÜ, занимающейся продажей средств для передвижения и ухода, Мартин Кукк признал, что масштабировать бизнес-модель за пределами Эстонии не удалось, поэтому бизнес продали стратегическому инвестору.
Новости
  • 03.11.26, 14:29
Шведский гигант скупает компании в Эстонии: на этот раз сделку заключили бывшие владельцы Südamekodud
Сооснователь Veriff Янер Горохов (справа) и бывший разработчик Wise Вахур Хансен основали стартап Roleo.
Новости
  • 03.11.26, 12:23
Стартап, основанный выходцами из Veriff и Wise, привлек 2,9 млн евро. «Мы доказали, что проблема существует»
Медицинский центр Confido в Таллинне.
Новости
  • 02.11.26, 15:42
Компании Confido удалось несколько сократить колоссальный убыток
Статья подготовлена при содействии Европейского союза.
  • KM
Content Marketing
  • 03.11.26, 09:01
В Ида-Вирумаа социальным работникам и специалистам сферы здравоохранения предлагают бесплатно пройти супервизию

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную