• OMX Baltic1,49%309,86
  • OMX Riga−0,8%923,02
  • OMX Tallinn0,75%2 047,61
  • OMX Vilnius1,23%1 339,62
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 1000,43%9 908,78
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,49
  • OMX Baltic1,49%309,86
  • OMX Riga−0,8%923,02
  • OMX Tallinn0,75%2 047,61
  • OMX Vilnius1,23%1 339,62
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 1000,43%9 908,78
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,49
  • 26.03.13, 17:38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мнение: одни работники стареют, другие – бегут

При нынешних условиях фирмам, занятым в сфере строительства дорог, приходится лишь держаться на плаву, а хотелось бы и развиваться, и работникам платить достойные зарплаты.  
"2011 год был очень сложным, 2012 год стал получше. У нас было более 100 работников, но года 3-4 назад нам пришлось сократить 25 человек. И не кризис нас довёл до этого, а «лопнувшие» фирмы. Из-за них я потерял очень много денег. Только в 2012 году мы выбрались из этого", - отмечает Виктор Румянцев, владелец Coniery OU.
"Прогнозировать на 2013 год не берусь. Вижу его туманным. Смотришь на всё, что происходит в стране, – как будто никто не управляет ею, всё происходит само по себе. Ведь если, например, в Больничную кассу деньги поступают, то они должны идти не из кармана в карман, а на развитие здравоохранения… Или открытый электрорынок… Открытый рынок, конкуренция должны, наоборот, понизить цены на электроэнергию, а не повысить!", - говорит бизнесмен.

Статья продолжается после рекламы

Как можно прогнозировать, каким будет 2013 год, если у нас в стране всё на самотёк пущено, все ценности потеряны. Одна из основных проблем – кадровая, потому что кадровая политика не проводится как следовало бы. Вот и получается, что одни работники стареют, другие – бегут…", - сетует Румянцев.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную