• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,74
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,74
  • 02.04.13, 10:49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сколько заработали главы госкомпаний Эстонии за 2012 год 

Таблицу доходов руководителей государственных компаний за прошлый год возглавляет уже бывший директор Estonian Air Теро Таскила. За ним следуют директор Eesti Energia Сандор Лийве,  финансовый директор авиакомпании Вейд Стокс и директор RMK Айгар Каллас. 
В прошлом году компания Estonian Air , продолжающая своё существование за счёт государства, потратила на зарплаты и надбавки членам правления и совета 850 540 евро, что примерно в два раза больше, чем годом ранее.
Самый большие расходы связаны с зарплатой и надбавками  директору Теро Таскила, который получил в качестве оплаты труда 431 964 евро. На втором месте стоит член правления Вейд Стокс, годовая зарплата которого составила 129 240 евро. Нынешний директор компании Ян Палмер за два месяца прошлого года заработал 43 000 евро, то есть по 21 500 евро в месяц. Для сравнения: предыдущий директор Estonian Air Теро Таскила в месяц получал без надбавок 33 228 евро. В

Статья продолжается после рекламы

Autor: Кадри Пылендик Ханнес Сарв

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную