• OMX Baltic0,25%313,9
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,15%2 147,18
  • OMX Vilnius0,17%1 502,72
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,00%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 1000,63%10 824,48
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,82
  • OMX Baltic0,25%313,9
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,15%2 147,18
  • OMX Vilnius0,17%1 502,72
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,00%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 1000,63%10 824,48
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,82
Разница в образовании мужчин и женщин может быть оправдана тем, что в Эстонии мужчине можно найти хорошую работу и без образования, из-за этого полученное образование не представляет собой ценность и неизбежность. Об этом сказала Мари-Лийз Сеппер, уполномоченная по равноправию полов и равному обращению
В Эстонии, согласно данным европейской статагенства Eurostat, высшее образование имеют 28% мужчин и 50% женщин, что является самой большой разницей по странам Евросоюза, пишет Postimees.
По ее словам, следует узнать причину этой разницы. «Стоит узнать, вызвано ли это, например, ценностями: в Эстонии мужчина может найти хорошую работу и без соответствующего образования или вопрос в мотивации: в трудовой жизни образование или документ, свидетельствующий о наличии такового, не влияет достижение успеха.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную