• OMX Baltic−0,19%321,24
  • OMX Riga0,84%987,12
  • OMX Tallinn−0,28%2 264,45
  • OMX Vilnius0,03%1 502,16
  • S&P 5000,7%7 676,77
  • DOW 300,28%52 361,58
  • Nasdaq 0,82%26 169,38
  • FTSE 1000,72%10 767,33
  • Nikkei 2251,73%63 268,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,13
  • OMX Baltic−0,19%321,24
  • OMX Riga0,84%987,12
  • OMX Tallinn−0,28%2 264,45
  • OMX Vilnius0,03%1 502,16
  • S&P 5000,7%7 676,77
  • DOW 300,28%52 361,58
  • Nasdaq 0,82%26 169,38
  • FTSE 1000,72%10 767,33
  • Nikkei 2251,73%63 268,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,13
Разница в образовании мужчин и женщин может быть оправдана тем, что в Эстонии мужчине можно найти хорошую работу и без образования, из-за этого полученное образование не представляет собой ценность и неизбежность. Об этом сказала Мари-Лийз Сеппер, уполномоченная по равноправию полов и равному обращению
В Эстонии, согласно данным европейской статагенства Eurostat, высшее образование имеют 28% мужчин и 50% женщин, что является самой большой разницей по странам Евросоюза, пишет Postimees.
По ее словам, следует узнать причину этой разницы. «Стоит узнать, вызвано ли это, например, ценностями: в Эстонии мужчина может найти хорошую работу и без соответствующего образования или вопрос в мотивации: в трудовой жизни образование или документ, свидетельствующий о наличии такового, не влияет достижение успеха.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную