• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
Разница в образовании мужчин и женщин может быть оправдана тем, что в Эстонии мужчине можно найти хорошую работу и без образования, из-за этого полученное образование не представляет собой ценность и неизбежность. Об этом сказала Мари-Лийз Сеппер, уполномоченная по равноправию полов и равному обращению
В Эстонии, согласно данным европейской статагенства Eurostat, высшее образование имеют 28% мужчин и 50% женщин, что является самой большой разницей по странам Евросоюза, пишет Postimees.
По ее словам, следует узнать причину этой разницы. «Стоит узнать, вызвано ли это, например, ценностями: в Эстонии мужчина может найти хорошую работу и без соответствующего образования или вопрос в мотивации: в трудовой жизни образование или документ, свидетельствующий о наличии такового, не влияет достижение успеха.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную