• OMX Baltic−0,02%317,9
  • OMX Riga0,15%907,65
  • OMX Tallinn0,01%2 078,67
  • OMX Vilnius0,24%1 406,75
  • S&P 5000,05%6 836,17
  • DOW 300,1%49 500,93
  • Nasdaq −0,22%22 546,67
  • FTSE 1000,42%10 446,35
  • Nikkei 225−1,21%56 941,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,63
  • OMX Baltic−0,02%317,9
  • OMX Riga0,15%907,65
  • OMX Tallinn0,01%2 078,67
  • OMX Vilnius0,24%1 406,75
  • S&P 5000,05%6 836,17
  • DOW 300,1%49 500,93
  • Nasdaq −0,22%22 546,67
  • FTSE 1000,42%10 446,35
  • Nikkei 225−1,21%56 941,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,63
  • 28.04.13, 11:10
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Корпоратив – отличная инвестиция в будущее фирмы 

Корпоративный праздник представляет собой хорошую возможность привлечь внимание к своей фирме вне офиса и напомнить о своём существовании, а отмечая круглую дату нельзя забывать о сотрудниках – вклад в хорошую идею и организацию мероприятия можно воспринимать как инвестицию.
«Празднование юбилеев важно как для фирмы, так и для её сотрудников. Если работники фирмы ощущают, что важные для компании события, например, юбилеи, отмечаются вместе с ними, это повысит ценность работников и укрепит чувство единства», - уверена специалист по связям ABB AS Майлис Меэсак. В прошлом году фирма ABB отмечала 20 лет работы в Эстонии, и по этому поводу в Таллиннс­ком техническом университете была проведена неделя ABB. В течение недели в фойе ТТУ присутствовали представители предприятия. Также студентам читались различные лекции на тему ABB.
«Основным событием стал проведённый в ТТУ инновационный семинар по ABB, на котором выступили пять ведущих руководителей ABB Grupp со всего мира. Не были забыты также сотрудники и клиенты-партнёры, для которых организовали гала-ужин.

Статья продолжается после рекламы

«В подарок мы попросили делать денежные переводы. Собранные 3333 евро мы перечислили в фонд поддержки Пелгулиннаского родильного дома для покупки аппаратов поддержки дыхания новорожденных», - отметила Меэсак.
Праздник должен соответствовать позиции компании. В этом году компания Olympic Casino планирует отметить свой день рождения с большим размахом, чем обычно. Если раньше компания приглашала на свой день рождения 600–700 человек, то сейчас, помимо клиентов, партнёров и общественных деятелей, на праздник ожидаются руководители Olympic Casino в других странах, а также партнёры от Лондона до Лас Вегаса.
«Olympic Casino является одной из крупнейших в Эстонии компаний, действующих в секторе развлечений, и понятно, что наши дни рождения должны соответствовать занимаемому положению, - отметил маркетинговый директор Olympic Casino Кристо Кипс. – Дни рождения Olympic Casino известны на весь город».
Кипс добавил, что для того, чтобы мероприятие удалось, нужно продумать все детали, найти надёжную команду организаторов, и гостей можно удивить неожиданной темой или неожиданным исполнителем.
«Каждый день рождения  у Olympic Casino своя концепция, начиная от тематического меню и тематических карт напитков до ведущих вечера, - рассказал Кипс. – Например, в последний раз мы совершили путешествие во времени в Америку периода «сухого закона», когда по-настоящему развлечься можно было только, так сказать, в подполье».

Статья продолжается после рекламы

В этом году Eesti Post отмечает 95-летний юбилей. Каждую осень компания проводит конференцию, которая в этом году будет масштабнее, чем обычно. До сих пор на ежегодную конференцию фирма Eesti Post приглашала 400 своих сотрудников, отводя первую половину дня для докладов, а вечером организуя развлекательную программу. В этом году на вторую часть приглашены также крупные клиенты и партнёры Eesti Post. Помимо этого в честь юбилея каждый сотрудник компании получит небольшой подарок.
Празднование юбилея по­­вышает чувство единения. «Юбилей компании – это хороший повод обратить внимание на компанию, напомнить о своём существовании и рассказать о существенных проектах, - заявила менеджер Eesti Post по связям с общественностью Инге Судер. – Работникам празднование позволяет больше ценить компанию, в которой они работают, заразить их энтузиазмом и отметить их заслуги. Также это великолепная возможность повышения чувства единения и самосознания».
«К двадцатому дню рождения Tallink мы в сотрудничестве с издательством Pegasus издали биографию великолепного моряка Юло Колло, - рассказала пресс-секретарь Tallink Луулэа Ляане, отметив, что, как правило, компания дни рождения не отмечает. – Мы, скорее, отмечаем дату запуска какой-нибудь новой линии или успешного проекта, не забывая при этом о связанных с ними сотрудниках, парт­нёрах и клиентах. Поскольку мы действуем также в сфере развлечений, в центре стоят всё же сами мероприятия. Для того, чтобы достойно отметить знаменательную дату и отметить лучших работников, мы стараемся организовать нечто запоминающееся».
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Сто лет назад в Эстонии был популярен классический цирк с дрессированными животными, клоунами и прочими артистами-эксцентриками. Сегодня многие из прежних жанров считаются пережитками прошлого. На фото: выступление Cirque du Soleil в Таллинне.
Новости
  • 14.02.26, 08:00
Клоунада с деньгами: как циркачи дурили страховые фирмы и жителей Эстонии
«Если коротко, то немножко страшно»: что происходит с рынком ИТ в Эстонии
Новости
  • 13.02.26, 06:00
«Если коротко, то немножко страшно»: что происходит с рынком ИТ в Эстонии
В 2015 году 21-летняя Зарецкая основала в Таллинне стартап Laava Tech.
Новости
  • 13.02.26, 13:22
Главу эстонского «зеленого» стартапа подозревают в мошенничестве с субсидиями ЕС на 450 тысяч евро
Человек на фото не настоящий и точно не был членом правления ни одной компании. Это созданный искусственным интеллектом портрет статистически среднего руководителя, который в прошлом году ушел с должности. Назовем его Дмитрием.
Новости
  • 14.02.26, 12:55
ТАБЛИЦА | В прошлом году компании покинули 9000 руководителей: собирательный образ — Дмитрий, 44 года
Как компании Telia и Elisa все больше похожи друг на друга, однако их акции в последние месяцы вели себя по-разному.
Биржа
  • 14.02.26, 11:28
Telia или Elisa? Акции отличных «дивидендных лошадок» движутся с совершенно разной скоростью
На уловки мошенников могут попасться даже опытные специалисты.
Подсказка
  • 14.02.26, 14:07
Как мошенники обманывали бизнес в 2025 году: вокруг пальца обвели даже бухгалтера, ущерб превысил 50 тыс. евро
«Поплачем один-два вечера и будем жить дальше», – говорит совладелец ресторана Moon Роман Защеринский.
Новости
  • 12.02.26, 06:00
Предприниматели о счетах за электричество: «Мы катимся в средневековье»
Forus: сегодня устройства б/у ничем не хуже новых, но значительно выгодней для компании
  • KM
Sisuturundus
  • 02.02.26, 09:17
Forus: сегодня устройства б/у ничем не хуже новых, но значительно выгодней для компании

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную