Компании, где самые большие зарплаты 

В рейтинг самых высоких зарплат вошло в этом году порядка 300 компаний Эстонии, где...

Первую строчку рейтинга занимает предприятие Eesti Telekom, где заработная плата может превышать 10 583 евро в месяц. Подробнее читайте в газете Деловые Ведомости на следующей неделе.

1. Eesti Telekom. 10 583 евро, 7 работников.

Холдинг, куда входят дочерние фирмы ЕМТ и Elion.

2. Microsoft. 6 114 евро, 17 работников.

Отделение Microsoft, занимающееся маркетингом и рекламой, а также оказывающее техподдержку клиентам в Эстонии.

3. Tradelex. 4 802 евро, 7 работников.

Компания основана в марте 2008 года, с 2011 года основная деятельность – оптовая торговля химической продукцией.

4. UPM. 4 493 евро, 12 работников.

Основным направлением деятельности является покупка и продажа древесины и продвижение различных типов бумаги на рынках в странах Балтии.

5. Danske Capital. 4 440 евро, 9 работников.

Международная  фирма по управлению активами, которая входит в один из крупнейших в Северных странах финансовых концернов - группу Danske Bank. Danske Capital управляет активами пенсионных и инвестиционных фондов, а также институциональных и частных клиентов.

6. ARPI Aviation Estonia. 4408 евро, 31 работник.

ARPI Aviation Estonia является частью ARPI Group. ARPI Group – норвежский холдинг, который включает в себя компании, специализирующиеся на трудоустройстве людей (в частности пилотов).

7. Tarcona. 4 277 eurot, 104 работника.

Компания занимается нефтяным транзитом в Эстонии.

8. Brokmak. 4 257 eurot, 10 работников.

Основным видом деятельности являются экспедиторские услуги – экспедирование транзитных грузов через Латвию, а также морские контейнерные перевозки.

9. Avicenna Medical. 4 805 евро, 10 работников.

Трудоустройство медицинских работников.

10. Roche Eesti. 4 072 евро, 22 работника.

Продажа лекарств и медицинской продукции в Эстонии.

*При составлении рейтинга за основание взяли неконсолидированный годовой отчёт полутора тысяч предприятий Эстонии с самыми большими расходами на заработную плату. Также просмотрены все сектора финансового сектора и лидеры Aripaeva TOP 100. При расчёте средней брутто-зарплаты за основание взяли среднемесячный расход по заработной плате на одного работника. При составлении рейтинга пытались элиминировать фирмы, на расходы зарплат которых повлияли договорные работники,  не указанные в отчётах в списке работников.

Autor: Райво Сормунен