По словам Сергея Гусева, члена правления фирмы, предоставляющей медийные решения Axinom Eesti OU, предлагая услуги на высшем уровне, их работники должны сами быть на высоте. И одним из факторов, отражающих это, является заработная плата.
В 2011 году средний расход Axinom Eesti OU на одного работника составлял 2 382 евро (фонд заработной платы, разделённый на количество сотрудников), руководство получало в среднем 6 000 евро в месяц.
Член правления Axinom Eesti OU Сергей Гусев отметил, что для того, чтобы соответствовать высоким ожиданиям клиентов, работники Axinom должны обладать уникальным опытом, навыками и скоростью, которые достойны зарплаты выше средней.
Статья продолжается после рекламы
«На ежегодном собрании мы пересматриваем зарплату каждого работника. В прошлом году мы повысили оклады в среднем на 16%», - пояснил Гусев, добавив, что в этом году их зарплата выросла на 14%.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?