• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 15.05.13, 10:11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Эстонии в первом квартале 2013 года безработица составила 10,2% 

В первом квартале 2013 года в Эстонии уровень безработицы составил 10,2%.
Безработных стало меньше по сравнению с тем же периодом 2012 года, однако, в сравнении с прошлым кварталом их число возросло. Об этом сегодня сообщает Департамент статистики Эстонии.
За первый квартал текущего года в Эстонии насчитывалось 71 тыс. безработных. За квартал их количество увеличилось на 7 тыс. человек. Около половины новых безработных - это молодые люди в возрасте до 25 лет.

Статья продолжается после рекламы

По возрастным группам самым низким уровень безработицы был среди лиц от 50 до 74 лет (6,9%). Среди людей в возрасте от 25 до 49 лет уровень безработицы был 9,9%. Самым высоким показатель был среди молодежи от 15 до 24 лет - 23,1%.
Согласно данным ведомства, процент долгосрочных безработных (кто, не работет больше года) составил в первом квартале текущего года 4,7%.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную