- OMX Baltic0,44%297,63
- OMX Riga0,17%932,35
- OMX Tallinn0,41%1 962,8
- OMX Vilnius0,26%1 289,49
- S&P 5000,01%6 850,44
- DOW 30−0,13%47 821,56
- Nasdaq 0,12%23 483,34
- FTSE 1000,19%9 710,87
- Nikkei 2252,33%51 028,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%88,49
- OMX Baltic0,44%297,63
- OMX Riga0,17%932,35
- OMX Tallinn0,41%1 962,8
- OMX Vilnius0,26%1 289,49
- S&P 5000,01%6 850,44
- DOW 30−0,13%47 821,56
- Nasdaq 0,12%23 483,34
- FTSE 1000,19%9 710,87
- Nikkei 2252,33%51 028,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%88,49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Размер зарплаты – это табу
Зарплата главы компании и простого работника может отличаться в несколько десятков раз в одной и той же фирме. Издание Aripaev составило список компаний, где эта разница особенно заметна.
Как сообщил в интервью изданию Aripaev один из директоров компании (название скрыто – ред.), он не готов обсуждать эту тему: "Если вы пишете о заработной плате, то вы могли бы сделать обобщение. А не так, что имена людей в списке рядом", - сказал он.
Экономический эксперт Хейво Витсур имеет другое мнение. Он сказал, что все цены, включая цены за работу должны быть прозрачными для общества. "Рынок работает лучше, когда информация одинаково доступна для всех", - сказал Витсур.
В крупнейших эстонских компаниях зарплаты могут колебаться с разницей в цифрах до 10-20 раз.
Является ли эта проблемой низкая разплата среднего рабочего или высокая зарплата менеджера или управляющего или просто получается, что "цены" за труд людей такие разные?
Aripaev провело исследование рейтинга зарплат, который вышел некоторое время назад и нашло несколько десятков компаний, где зарплата главы компании превышает среднюю зарплату по компании в десять раз, в их числе и государственные предприятия.
(Название фирмы, глава/ы компании, средняя зарплата €, зарплата главы €/месяц, разница)
A. LE COQ AS, Тармо Нооп, 1 289, 13 250, 10
BLRT GRUPP, Федор Берман, Игорь Берман Анатолий Онолов, Федор Квич, 795, 15 000, 19
EESTI RAUDTEE AS, Кайдо Симмерманн, 965, 9 768, 10
ESTONIAN AIR, Теро Таскила, 2 717, 33 228, 12 (Разница между средней зарплатой в компании и зарплатой нового главы Яна Палмера отличается в 7-8 раз)
G4S EESTI AS, Андрус Оссип, Прийт Сарапуу, Маргус Колумбус, Вейко Вахер, 711, 7 757 11
Горячие новости
INGES KINDLUSTUS, Вольдемар Вайно, Лаури Рийт, 601, 8 912, 15
KRIMELTE Яан Пуусааг, Яаанус Паевяли, Алар Салум, 842, 13 583, 16
MAGNUM, Мартин Калле, (до мая 2012), Леон Яанкелевич, Кадри Таммепуу, Анну Касенийт, Ахти, Калликорм, 685, 8 000, 12
Autor: dv. ее
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную