- OMX Baltic0,27%312,11
- OMX Riga0,29%898,36
- OMX Tallinn0,66%2 079,46
- OMX Vilnius−0,59%1 360,84
- S&P 500−0,94%6 816,63
- DOW 30−0,83%48 501,27
- Nasdaq −1,02%22 516,69
- FTSE 100−2,75%10 484,13
- Nikkei 225−3,74%54 176,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90
- OMX Baltic0,27%312,11
- OMX Riga0,29%898,36
- OMX Tallinn0,66%2 079,46
- OMX Vilnius−0,59%1 360,84
- S&P 500−0,94%6 816,63
- DOW 30−0,83%48 501,27
- Nasdaq −1,02%22 516,69
- FTSE 100−2,75%10 484,13
- Nikkei 225−3,74%54 176,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели: требования к найму на работу подростков нужно смягчить
Работодатели Эстонии не спешат нанимать на временную работу несовершеннолетних, желающих заработать на летних каникулах.
Причина в законах, которые строго регулируют права и обязанности юного сотрудника, а также ограничивают его деятельность, передает портал Rus.err.ee со ссылкой на «Актуальную камеру».
По мнению главы Союза работодателей Эстонии Тоомаса Тамсара, правила найма школьников необходимо смягчить, тогда проблема трудовой занятости молодежи летом исчезнет сама собой.
«Я думаю, что таких законодательных ограничений слишком много. С одной стороны, это защищает несовершеннолетнего работника, но с другой — осложняет жизнь работодателю», - считает Тамсар.
Похожие статьи
- KM
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Самые читаемые
4
Последние новости
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
Сейчас в фокусе
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
LHV планирует выплатить рекордные дивиденды
- KM
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную