Работодатели Эстонии не спешат нанимать на временную работу несовершеннолетних, желающих заработать на летних каникулах.
Причина в законах, которые строго регулируют права и обязанности юного сотрудника, а также ограничивают его деятельность, передает портал
Rus.err.ee со ссылкой на «Актуальную камеру».
По мнению главы Союза работодателей Эстонии Тоомаса Тамсара, правила найма школьников необходимо смягчить, тогда проблема трудовой занятости молодежи летом исчезнет сама собой.
«Я думаю, что таких законодательных ограничений слишком много. С одной стороны, это защищает несовершеннолетнего работника, но с другой — осложняет жизнь работодателю», - считает Тамсар.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.