• OMX Baltic−0,55%302,23
  • OMX Riga−0,27%868,55
  • OMX Tallinn−0,16%1 984,68
  • OMX Vilnius0,33%1 196,05
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 1000,51%8 575,38
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,21
  • OMX Baltic−0,55%302,23
  • OMX Riga−0,27%868,55
  • OMX Tallinn−0,16%1 984,68
  • OMX Vilnius0,33%1 196,05
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 1000,51%8 575,38
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,21
  • 04.10.13, 13:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Крупные игроки кофейного рынка загоняют в угол маленькие фирмы 

Небольшие компании рассказывают противоположные истории нежели Vendor – давление на цены крупных конкурентов просто загоняет в угол маленькие фирмы.
"Если бизнесмена заботят небольшие эксплуатационные расходы, следует пересмотреть свои статьи расходов – стоит ли иметь офис в здании категории АА +? Нужен ли вам целый полк сотрудников, или вы можете начать с меньшего?  Например, взять на работу энергичных и мотивированных людей. Стоит подумать, каждый ли работник должен иметь автомобиль, и все в таком же духе", опроверг владелец CoffeCup OU Март Роосметс сомнения представителя Vendor.
Малые предприятия стремятся сэкономить. Например, отдел продаж  Paikesekohv OU работает на дому, они не имеют отдельных контор и их офисные расходы в десять раз меньше, чем у Vendor. Компания имеет только два корпоративных автомобиля, остальные сотрудники используют личные авто.
CoffeCup и Paikesekohv также думают и о затратах на рабочую силу. Например, Роосметс отмечает, что помимо того, что работу могут выполнять сами владельцы и управляющие компании,  они также берут к себе практикантов.
Тем не менее, дела CoffeCup и Paikesekohv шли  очень хорошо в этом году. Оборот обеих компаний превзошел ожидания, и они надеются заполучить еще больше клиентов. Подробнее - в газете Aripaev за 4.10.2013.
Экономические результаты за 2012 год в евро (в скобках процентное изменение в сравнении с 2011г.)
Vendor Eesti OU
Открытие:  2003
Оборот (рост):  3 766 000 (–1%)
Прибыль (рост):  119 000 (+109%)
Кол-во работников:  34
Средняя зарплата: 1472
Владелец: OY Vendor Group Ab (Paulig Group)
Selecta Eesti OU
Открытие: 1992
Оборот (рост):   1 414 000 (+24%)
Прибыль (рост):  206 000 (+62%)
Кол-во работников:  12
Средняя зарплата: 1437
Владелец: OY Selecta AB (Финляндия)
Coffeecup OU
Открытие:  2006
Оборот (рост):  866 000 (+70%)
Прибыль (рост): 104 000 (+8%)
Кол-во работников:  2
Средняя зарплата: 2028
Владелец: Март Роосметс, Юллар Инк
Paikesekohv OU
Открытие:  2009
Прибыль (рост):  428 000 (+37%)
Прибыль (рост): 25 000 (–44%)
Кол-во работников:  9
Средняя зарплата: 518
Владелец: Пирет Колга
Kohviekspert OU (ранее MobilCoffee)
Открытие:  2009
Прибыль (рост):  38 000 (+24%)
Прибыль (рост):  5000 (+45%)
Кол-во работников:  0
Средняя зарплата: 0
Владелец: Март Роосметс, Юллар Инк
 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

Магазин Janere в Таллинне, у фирмы они есть и в других городах Эстонии.
Новости
  • 08.05.25, 08:51
Известный бизнес окончательно встал: счета арестованы, зарплаты не выплачены, расчеты ведутся наличными
По словам Алексея Яшина, Eesti 200 часто напоминает Партии реформ о важности долгосрочного плана.
Новости
  • 08.05.25, 08:22
Планы правительства: пенсия от работодателя, объединение больничной сети и рост зарплат
Кристен Михал: «Если кому-то хочется, он может порассуждать, долгосрочный ли это план или краткосрочный»
Кроме доходности, солнечные панели могут приносить и другую выгоду.
Подсказка
  • 08.05.25, 06:00
Посчитаем: оправдывают ли себя инвестиции в солнечные панели?
Правительство надеется, что отмена нотариальных сборов приведет к рефинансированию большего количества кредитов и, таким образом, повысит конкуренцию между банками.
Новости
  • 08.05.25, 12:24
Нотариус не нужен: заемщики сэкономят на переводе жилищного кредита из одного банка в другой
Регистр алкогольной продукции упраздняется, требования по охране труда упрощаются
Слева направо: член правления Lido Ренарс Гулбис, генеральный директор Lido Eesti Хелена Лаус, генеральный директор Lido Eesti Вильве Туулметс, председатель правления Lido Group Рита Аузиня/
Новости
  • 07.05.25, 17:49
Lido инвестировал миллион евро в новый ресторан с самообслуживанием
Milrem Robotics – самое известное предприятие оборонной промышленности Эстонии. На фото – открытие таллиннского завода.
Новости
  • 08.05.25, 13:07
Компания Milrem получила 50 млн евро и возглавила оборонный проект ЕС
Исполнительный директор Lindström OÜ Роланд Рауд видит наибольший потенциал в услуге аренды спецодежды, которая в Эстонии до сих пор плохо развита.
Новости
  • 08.05.25, 14:09
Эстонский текстильный бизнес принес финнам солидные дивиденды
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную