• OMX Baltic0,76%307,62
  • OMX Riga−0,54%925,39
  • OMX Tallinn0,84%2 032,33
  • OMX Vilnius0,64%1 331,82
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 100−0,04%9 866,53
  • Nikkei 225−0,12%50 465,35
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,43
  • OMX Baltic0,76%307,62
  • OMX Riga−0,54%925,39
  • OMX Tallinn0,84%2 032,33
  • OMX Vilnius0,64%1 331,82
  • S&P 500−0,35%6 905,74
  • DOW 30−0,51%48 461,93
  • Nasdaq −0,5%23 474,35
  • FTSE 100−0,04%9 866,53
  • Nikkei 225−0,12%50 465,35
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,43
  • 04.10.13, 13:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Крупные игроки кофейного рынка загоняют в угол маленькие фирмы 

Небольшие компании рассказывают противоположные истории нежели Vendor – давление на цены крупных конкурентов просто загоняет в угол маленькие фирмы.
"Если бизнесмена заботят небольшие эксплуатационные расходы, следует пересмотреть свои статьи расходов – стоит ли иметь офис в здании категории АА +? Нужен ли вам целый полк сотрудников, или вы можете начать с меньшего?  Например, взять на работу энергичных и мотивированных людей. Стоит подумать, каждый ли работник должен иметь автомобиль, и все в таком же духе", опроверг владелец CoffeCup OU Март Роосметс сомнения представителя Vendor.
Малые предприятия стремятся сэкономить. Например, отдел продаж  Paikesekohv OU работает на дому, они не имеют отдельных контор и их офисные расходы в десять раз меньше, чем у Vendor. Компания имеет только два корпоративных автомобиля, остальные сотрудники используют личные авто.

Статья продолжается после рекламы

CoffeCup и Paikesekohv также думают и о затратах на рабочую силу. Например, Роосметс отмечает, что помимо того, что работу могут выполнять сами владельцы и управляющие компании,  они также берут к себе практикантов.
Тем не менее, дела CoffeCup и Paikesekohv шли  очень хорошо в этом году. Оборот обеих компаний превзошел ожидания, и они надеются заполучить еще больше клиентов. Подробнее - в газете Aripaev за 4.10.2013.
Экономические результаты за 2012 год в евро (в скобках процентное изменение в сравнении с 2011г.)
Vendor Eesti OU
Открытие:  2003

Статья продолжается после рекламы

Оборот (рост):  3 766 000 (–1%)
Прибыль (рост):  119 000 (+109%)
Кол-во работников:  34
Средняя зарплата: 1472
Владелец: OY Vendor Group Ab (Paulig Group)
Selecta Eesti OU
Открытие: 1992
Оборот (рост):   1 414 000 (+24%)

Статья продолжается после рекламы

Прибыль (рост):  206 000 (+62%)
Кол-во работников:  12
Средняя зарплата: 1437
Владелец: OY Selecta AB (Финляндия)
Coffeecup OU
Открытие:  2006
Оборот (рост):  866 000 (+70%)
Прибыль (рост): 104 000 (+8%)

Статья продолжается после рекламы

Кол-во работников:  2
Средняя зарплата: 2028
Владелец: Март Роосметс, Юллар Инк
Paikesekohv OU
Открытие:  2009
Прибыль (рост):  428 000 (+37%)
Прибыль (рост): 25 000 (–44%)

Статья продолжается после рекламы

Кол-во работников:  9
Средняя зарплата: 518
Владелец: Пирет Колга
Kohviekspert OU (ранее MobilCoffee)
Открытие:  2009
Прибыль (рост):  38 000 (+24%)
Прибыль (рост):  5000 (+45%)
Кол-во работников:  0

Статья продолжается после рекламы

Средняя зарплата: 0
Владелец: Март Роосметс, Юллар Инк
 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную